STAGE - Gestionnaire back-office assurance (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.

La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre pôle Back Office Partenaires Assurance vie, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions

Le (la) Gestionnaire Assurance Vie est garant(e) de cette qualité de service au travers des échanges avec les assureurs groupe et externes et les équipes commerciales de la Banque :

·  - vous apportez assistance aux équipes commerciales dans la complétude des dossiers
·  - vous réalisez l'ensemble des opérations de production et parvenez ainsi à une maîtrise globale du domaine

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  - bonne capacité d’analyse.
·  - maîtrise des outils bureautique

Savoir-faire / Savoir être :

·  - bon relationnel et sens du service
·  - qualité d’écoute et d’échange
·  - forte implication et volonté d’apprendre.
·  - bon esprit d’équipe et dynamisme
·  - rigueur