Chargé(e) de mission développement durable et responsabilité sociétale - h/f

Description de l'offre

Rattachement hiérarchique :

Secrétaire générale ESTP

Rattachement fonctionnel : Vice-Présidente Commission DD&RS (Directrice du campus de Dijon)




Mission principales :

Le / la chargé(e) de mission sera en charge de mettre en place les actions permettant à l'école de réduire son impact environnemental et améliorer son impact social.

En lien avec toutes les directions de l'école, la/le Chargé(e) de mission Développement durable et Responsabilité sociétale est en charge de :

Sensibiliser tous les acteurs de l'école
Accompagner la formalisation du schéma directeur DD&RS en s'appuyant sur les documents déjà existants
Piloter la réalisation du dossier de candidature au label DD&RS :
Sensibiliser tous les acteurs de l'école
Accompagner les directions (suivi des actions, éléments de preuve, indicateurs)
Rédiger le dossier et y associer les éléments de preuve nécessaires
Assurer la communication autour du projet et accompagner le changement
Mettre en œuvre les actions DD&RS au sein de l'école en s'appuyant sur l'équipe de référents DD&RS des différents campus de l'école
Assurer une veille sur l'actualité DD&RS dans l'enseignement supérieur (Benchmark) et récupérer les bonnes pratiques
Être force de proposition et porter des actions innovantes
Gestion de budget

Profil recherché

Profil :

Formation :



·        De formation supérieure BAC+5 si possible (ingénieur ; BS, sciences Po)




Compétences :



·        Gestion de projet et animation d'équipe en transversal

·        Autonomie, organisation, rigueur

·        Aisance rédactionnelle

·        Une expérience dans l'enseignement supérieur et dans la mise en œuvre d'une politique RSE seraient des atouts.







Aptitudes relationnelles :



·        Très bon relationnel et dynamisme

·        Très bonne aisance à l'oral et à l'écrit







Localisation : Ce poste est basé à Cachan, des déplacements sont à prévoir au niveau national sur les sites ESTP de Paris, Troyes, Dijon, Orléans

Statut : Cadre - horaire collectif

Disponibilité : Poste à pourvoir pour juillet 2024

Avantages :

1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an
10,80€ de titres-restaurant par jour (60% pris en charge)
JRS / RTT (entre 9 et 11 par an)
Remboursement 65% des transports en commun
Parking collaborateur
Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)  
Mutuelle d'entreprise

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur C.V. et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@estp.fr

À propos de ESTP

L'ESTP est la grande école d'ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.

Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle est l'école qui forme, dans les métiers de la construction et de l'aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45 000 depuis sa création en 1891).

Ancrée dans les territoires et bénéficiant d'un fort rayonnement à l'international, l'ESTP compte 220 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 000 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 5 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l'international.

Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication.

Etablissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général reconnu par l'Etat, notre statut d'association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences.  

Contexte :

L'ESTP fait de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) un de ses axes stratégiques fondamentaux et oriente résolument toutes ses actions dans une politique ambitieuse de responsabilité sociétale. Ainsi, du recrutement de ses salariés au recrutement de ses élèves, de la formation dispensée aux élèves à leur environnement de campus, de l'accompagnement des élèves à la politique d'achat de l'École, tout est orienté RSE, afin de placer l'établissement dans une cohérence avec son positionnement d'École des transitions : transition énergétique, environnementale, numérique en vue de construire des villes et des territoires décarbonés.

Avec la mise en place d'une commission DD&RS en 2022, l'ESTP est entrée dans une nouvelle phase de structuration et de formalisation de sa démarche RSE. C'est dans ce cadre qu'est créé le poste de Chargé(e) de mission Développement durable et Responsabilité sociétale dont le rôle est à la fois stratégique et opérationnel, nécessitant une vision globale du fonctionnement de l'école ainsi que des compétences organisationnelles pour gérer efficacement les projets de développement durable et de responsabilité sociétale.