Chef de projet formation - h/f

Description de l'offre

Contexte : Répondre aux objectifs de développement de la direction de la Formation Continue et des Mastères Spécialisés nécessite le recrutement d'un chef de projet de formation, qui interviendra dans une équipe de 13 collaborateurs, de 7 responsables pédagogiques de MS et dans un environnement de 400 intervenants.

Le/la chef de projet de formation se rapportera directement au Directeur de la Formation Continue et travaillera en étroite collaboration avec l'adjoint au directeur et avec les autres chefs de projet.

Pour mener vos différentes missions comme chef de projet, dans le respect des objectifs de qualité et d'exigence de nos formations, vous avez en responsabilité fonctionnelle, différents collaborateurs en fonction des projets et travaillez avec des intervenants experts.

Rattachement hiérarchique : Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Formation Continue.

Missions principales :

Vous avez en charge le développement et la coordination pédagogique et financière de formations. Dans ce cadre et dans le respect de la démarche qualité de l'ESTP, vous êtes en relation avec les entreprises clientes, les stagiaires et les différents intervenants pressentis pour animer les formations.

Vous avez en charge des formations intra, participez au développement des formations Certificats ESTP et intervenez sur des projets traverses.

Formation intra :

Vous répondez à des appels d'offres privés et publics, ainsi qu'aux demandes de gré à gré de nos clients ;
Vous analysez les besoins du client, le contexte de la demande, les objectifs auxquels doit répondre la formation ;
Vous établissez une réponse pédagogique avec les intervenants pressentis. Vous rédigez l'offre complète (pédagogique en proposant des modalités pédagogiques innovantes et financières) avec les chargés de formation et présentez l'offre aux clients parfois lors d'oraux de sélection pour des appels d'offres ;
Vous managez et pilotez tout le processus de réalisation de ces formations avec le client : sur le plan pédagogique, administratif, financier et démarche qualité.

Formation Certificats ESTP ou formations certifiantes :

Vous assurez une veille concurrentielle pour développer de nouvelles offres ;
Vous créez des certificats ESTP ou formations certifiantes et en gérez tout le processus de la conception (recherche d'intervenants experts, définition des compétences à acquérir, cartographie…) à la sélection des candidats ;
Avec le responsable commercial et communication vous proposez des actions de communication (articles, webinaires, mailings, …) ;
Vous managez et pilotez la formation sur le plan pédagogique, administratif et financier et la démarche qualité en collaboration avec une chargée de formation.

Missions diverses :

Vous participez ou prenez en entière responsabilité à la demande du directeur, la rédaction de certains dossiers complémentaires transverses : comme la rédaction et dépôt de dossiers d'accréditations, d'audit, de certifications ou dans le cadre des projets ESTP 2030, en prenant en compte l'évolution des règlementations de la formation continue ou de celle du BTP.

Profil recherché

Formation : De formation Ingénieur, architecte, école de commerce, urbaniste ou professionnel de la formation continue dans le BTP, ayant de 5 années à 10 ans d'expérience, vous souhaitez vous orienter vers le management de formation ;

Compétences :

Bonne capacité d'écoute, identification et synthèse des besoins, aisance dans la négociation commerciale ;
Expérience dans le management d'équipe ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Proactif(ve) ;
Compétences en anglais.

Localisation : ce poste est basé à Paris (75009), des déplacements nationaux et internationaux sont possibles.

À propos de ESTP

L'ESTP est la grande école d'ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.

Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle est l'école qui forme, dans les métiers de la construction et de l'aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45 000 depuis sa création en 1891).

Ancrée dans les territoires et bénéficiant d'un fort rayonnement à l'international, l'ESTP compte 220 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 000 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 5 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l'international.

Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication.

La Direction de la Formation Continue :

Au sein de l'ESTP, la direction de la Formation Continue accompagne les entreprises et répond à leurs besoins de formation.

Pour s'adapter à leurs demandes, l'ESTP organise des conférences et propose différentes offres de formations : des stages inter catalogue, des stages intra sur-mesure, des certificats ESTP, de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), des formations de Mastère spécialisé (MS). Les formations sont développées en France et à l'international    avec une équipe administrative et pédagogique, des intervenants professionnels dans le cadre du projet stratégique et de transformation de l'ESTP.

La direction de la formation continue de l'ESTP est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation.