Chargé(e) d'études juridiques H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) d'études juridiques H/F

Description de la mission

Groupama Gan Vie confie une part de sa gestion à des délégataires de gestion. Cette activité évolue régulièrement :

• Evolution des périmètres confiés : nouveaux services, nouvelles offres
• Déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires : portabilité, RIA, catégories objectives
• Evolution des pratiques et des attentes des délégataires : développement de la lutte anti-fraude, déploiement des réseaux de soins,…
• Evolution des outils de délégation de gestion au sein de GGVIE, avec une trajectoire IT pluriannuelle pour transformer le back-office de gestion déléguée

Ces évolutions sont apportées par différents canaux (ex : Direction Commerciale, Direction de la Souscription, Délégataires de Gestion).

Votre mission si vous l’acceptez.

Le chargé d'études juridiques en Gestion Déléguée a pour mission de :

- Assurer la formalisation et le suivi des accords de délégation de gestion
o Rédiger / mettre à jour les conventions de délégation de gestion des contrats collectifs Santé et Prévoyance
o Faire évoluer les conventions pour tenir compte des évolutions de délégation (e.g. déploiement de nouveaux services, extension de périmètre confié, lettre d'engagement pour l'ouverture d'une nouvelle délégation)
o Assurer une veille réglementaire, en lien avec les Directions Juridiques de GGVIE et du Groupe
o Animer les échanges avec les délégataires de Gestion sur les conventions de délégation en étant force de proposition pour trouver un équilibre entre l'exigence de conformité et le contexte opérationnel de la délégation
o Réaliser un suivi régulier des signatures d'accords et au besoin escalader auprès de la gouvernance Gestion Déléguée les sujets nécessitant appui et/ou arbitrage
o Piloter la campagne d'avenants annuelle et s'assurer de la signature et de l'archivage des conventions signées avec les partenaires

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

De formation juridique, vous avez une première expérience en service juridique et idéalement dans la gestion de projet métier (ex : PMO, Change, ...) en assurance collective (santé / prévoyance).

Autonome et proactif-ve, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit critique.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de capacité d'adaptation certaine face à des sujets nouveaux.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ...) et avez de l'expérience dans l'animation d'ateliers avec des outils digitaux.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Juridique / Fiscal - Juriste

Type de contrat

CDD

Télétravail

Occasionnel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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