ALTERNANCE CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre notre service RH sur le site industriel de Tournus (120 collaborateurs), Nous vous formerons aux métiers de demain et vous accompagnerons dans l'obtention de votre diplôme.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous évoluez en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, et les managers du site.

A ce titre, vous participez à différents projets et missions généralistes de la fonction RH.

Vous animez la communication interne du site et participez au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (intérimaires, stagiaires et alternants, CDI).

Vous accompagnez la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et contribuez au développement de la formation et de la polyvalence des collaborateurs, en conformité avec la politique de développement des compétences du Groupe.

Véritable relais opérationnel auprès des salariés, vous apportez une contribution spécifique aux projets RH en cours, et effectuez les tâches administratives inhérentes au service.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Titulaire d'un Bac+3 en Sciences Humaines, ou équivalent, vous souhaitez acquérir une expérience significative du développement des Ressources Humaines sur un site industriel intégré à un grand groupe international.

Dans ce cadre, vous intégrez un Master spécialisé en Ressources Humaines en alternance.

Vous avez une capacité à être rapidement autonome, mais aussi à remettre en cause l'existant.

On dit de vous que vous êtes curieux.se, organisé.e et entreprenant.e.

Vous êtes en capacité de tester le niveau d'anglais d'un candidat.

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)