RESPONSABLE PERFORMANCE E-ACTIVATION

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes Media & Digital Marketing !

Notre force :

Une stratégie Digital Marketing déployée sur les marchés et au niveau mondial au service de l'expérience consommateur couplée à une politique d'innovation continue

Notre mission :

Offrir des expériences digitales uniques aux consommateurs, notamment via les sites e-commerce de nos marques mettant en valeur des contenus enrichis

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Elever notre marketing digital pour continuer à en faire un moteur de croissance essentiel à nos filiales et au groupe », Florian BACQUIER, Chef de Groupe Perf Media & E-Activation

Contribuez à notre développement :

Intégré.e au sein de l'équipe Media & Digital Marketing, vous serez principalement responsable des tâches suivantes :

• Animer et favoriser la culture de suivi de la performance à travers toutes les étapes de la transformation digitale des marchés/filiales GSEB
• Fournir des recommandations locales sur des stratégies d'activation cross-canaux (média, CRM, Affiliation, retail media, etc.) et soutenir les équipes locales dans la mise en œuvre de ces stratégies.

• Optimiser les pratiques média et d'activation e-commerce pour les canaux D2C (Direct-to-Consumer) et B2B2C, en pilotant guidant l'allocation des budgets et la priorisation des canaux de publicité (SEA, Display, Programmatic, Affiliate Marketing, etc.).
• Renforcer les modèles opérationnels de l'e-commerce (interne / externe) et veiller à ce que les bonnes pratiques (ad tech, martech, analytique) soient bien mises en œuvre sur tous les marchés.
• Accompagner les équipes locales dans l'adoption d'outils adtech (notamment pour l'activation Retail Media et D2C) et les cas d'usage "cookieless".
• Collaborer avec les équipes globales pour optimiser la collecte de données, améliorer le cadre de mesure des performances et les outils de visualisation des données.

• Maximiser le soutien des partenaires stratégiques comme Google, Amazon, Meta, Criteo.
• Gérer le partenariat avec Dentsu et veiller à la bonne synchronisation des actions avec les agences et équipes internes pour améliorer l'efficacité des activations sur les marchés.

• Partager les bonnes pratiques au sein des marchés, développer une culture de test & learn et accompagner la mise à l'échelle des projets pilotes réussis.
• Travailler avec les équipes e-commerce pour anticiper les besoins futurs et améliorer la rentabilité des investissements marketing à travers la collecte et l'analyse des KPIs.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure BAC+5 en marketing digital avec plus de 4 ans d'expérience en media, retail media ou e-commerce, avec une solide expérience opérationnelle dans l'activation des leviers de performance (SEA, display, programme média, CRM, etc.).
• Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement international et vous savez driver des projets complexes tout en ayant une vision stratégique et une capacité à convaincre
• Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à travailler de manière transverse et êtes un.e bon.ne communicant.e.
• Vous parlez couramment l'anglais
• Votre autonomie, votre agilité et votre organisation seront vos principaux atouts pour ce poste

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec les équipes recrutement
• Rencontre ensuite avec le Chef de Groupe Perf Media & E-Activation et le Directeur du déploiement média et marketing digital.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez ici pour voir la vidéo sur le Campus SEB !

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)