Responsable comptable H/F

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Groupe pour piloter la fonction comptable d'une entreprise en forte croissance, présente sur plusieurs marchés européens (dont la France, l'Allemagne, et d'autres pays).

Ce poste clé, basé en France avec un modèle de travail hybride, dépend directement du Directeur Financier.

Missions principales :

1. Pilotage d'équipe & Coordination

- Manager une équipe comptable pluridisciplinaire (interne/externe) et garantir la maîtrise des processus en interne.

- Superviser le déploiement de la fonction comptable dans de nouveaux pays.

2. Gestion Opérationnelle & Conformité

- Garantir l'exactitude et la conformité des comptes (normes locales et IFRS).

- Piloter les clôtures mensuelles/annuelles et coordonner les audits locaux.

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques comptables groupe (migration IFRS).

3. Transformation Digitale & Optimisation

- Finaliser l'implémentation du système comptable groupe (ERP de type NetSuite) et accompagner la transition.

- Automatiser les processus et former les équipes aux outils financiers.

4. Collaboration Transversale

- Travailler en étroite synergie avec les équipes FP&A, consolidation et opérationnelles.

- Fournir des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques.

Profil recherché

- 10 ans minimum en comptabilité, dont une expérience significative à un poste leader dans un environnement international/multi-entités.

- Expertise approfondie dans au moins un référentiel local (PCG, HGB, etc.) et maîtrise des normes IFRS.

- Expérience en gestion d'audit et implémentation d'ERP (NetSuite en atout).

- Secteurs appréciés : SaaS, logiciels, ou environnements à croissance rapide.

Compétences clés :

- Management d'équipes(internes/externes) et gestion de projets complexes.

- Bilingue anglais

- Agilité technologique : maîtrise des outils financiers et sensibilité à l'automatisation.

- Rigueur, esprit d'initiative et capacité à concilier stratégie et opérationnel.

Soft Skills :

- Leadership inspirant, éthique professionnelle et sens des priorités.

- Capacité à évoluer dans un contexte dynamique et scale-up.

Conditions :

- Localisation :France (télétravail partiel possible).

- Déplacements occasionnels à prévoir en Europe.

Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse où votre expertise façonnera la croissance ? Postulez dès maintenant