Responsable reporting H/F
CDI Delémont (Delémont District) Licence, M1, Bac +3/4 Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Analyste Contrôle de Gestion & Reporting
Missions principales :
- **Collecte et structuration des données** : Recueillir et consolider les informations financières et opérationnelles issues de différentes sources internes et externes.
- **Analyse des performances** : Optimiser les processus de reporting pour répondre aux besoins du management.
- **Production de rapports et tableaux de bord** : Élaborer des documents synthétiques et précis pour faciliter la prise de décision des différentes parties prenantes.
- **Automatisation des processus de reporting** : Développer des outils et méthodes pour améliorer la fluidité et la fiabilité des analyses.
- **Veille réglementaire** : Assurer la conformité des reportings avec les normes en vigueur.
- **Fiabilisation des flux de données** :
- Garantir l’exactitude des reportings mensuels et annuels.
- Structurer et documenter les processus de reporting.
- Automatiser la gestion et la transmission des données financières.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
- Expérience d’au moins **5 ans dans le contrôle de gestion**, idéalement au sein d’une entreprise industrielle, avec une exposition à la comptabilité.
- **Maîtrise avancée d’Excel** et familiarité avec des outils de reporting tels que **SQL, Power BI ou Tagetik** (un atout).
- **Excellentes capacités analytiques**, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.
- **Compétences linguistiques :**
- **Français courant (C1)** – utilisé quotidiennement.
- **Anglais professionnel (B1/B2)** – utilisé régulièrement.
- **L’allemand est un plus.**
**Compétences attendues :**
- Élaboration et suivi de **reportings décisionnels**.
- Analyse et interprétation des données financières.
- Optimisation et automatisation des flux d’information.
🔹 **Poste offrant une forte exposition aux enjeux stratégiques et aux décisions financières de l’entreprise.**