Developement project manager otc/otx/food supplement - confirmÉ(e) - h/f

Description de l'offre

Au sein de l'organisation Strategy and Business Transformation et sous la responsabilité du Global Portfolio Development Director, Mayoly recherche un Development Senior Project Manager pour sa business unit Food Supplement, OTC, MD and RX.

Le chef de projet sera responsable de la conduite des projets de développement depuis la conception du produit jusqu'à son lancement sur le marché, dans le but de commercialiser des produits à valeur ajoutée, dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. (Conformément au Target Product Profile TPP)).

Il/elle élabore et dirige des collaborations internes et externes clés dans divers domaines (compléments alimentaires, probiotiques, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux, ...), et coordonne afin de maximiser les ventes de Mayoly et la croissance de ses parts de marché, il/elle sera également le premier point de contact pour toute question ou divergence survenant dans l'organisation.

Il dirige l'équipe de projet et est responsable de la coordination de toutes les fonctions internes ou externes impliquées dans les projets d'innovation attribués (affaires industrielles, développement, CMC, qualité, affaires médicales, affaires réglementaires, marketing, opérations commerciales, IP & Trademark,  ....).

 

MISSIONS :




Définition du projet

- Aider à définir la portée et les objectifs du projet en collaboration avec la direction générale, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en garantissant la faisabilité technique.

- Participer aux étapes du processus d'appel d'offres et à la définition des spécifications de développement, tout en rassemblant les documents nécessaires à une collaboration interne et externe efficace.

- Définir les ressources du projet, telles que les compétences appropriées, le budget, les ressources externes, l'équipement, etc. nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.




Planification 




- Élaborer un plan de travail détaillé qui identifie et ordonne les activités nécessaires pour mener à bien le projet et livrer le produit dans les délais.

- Veiller à ce que toutes les étapes du plan de projet soient anticipées, planifiées, coordonnées et suivies en fonction des jalons du projet afin d'obtenir le résultat le plus efficace possible.

- Consolider les contributions de toutes les fonctions impliquées dans le projet.

- Garantir la cohérence globale et l'alignement sur les objectifs stratégiques et assurer la qualité requise du profil du produit/du produit ciblé dans le respect des normes applicables et de la voie réglementaire.

- Assurer une planification cohérente et permanente du projet.




Gestion de projet




- Diriger l'équipe de projet qui contribuera à la mise en œuvre du plan de projet et assurer un leadership approprié à l'équipe. Gérer les ressources internes et les tiers pour une exécution sans faille des projets. Coordonner éventuellement la contribution de tiers tels que des universitaires, des fournisseurs...

- Servir de référence technique et, à ce titre, soutenir les sous-traitants chargés de la formulation et de l'industrialisation des produits.

- Exécuter le projet conformément au plan de projet et veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et du budget et soient commercialement viables.

- Examiner régulièrement la qualité du travail accompli avec l'équipe de projet afin de s'assurer qu'il répond aux normes du projet.

- Gérer les modifications apportées au brief initial, au calendrier et aux coûts du projet en utilisant les techniques de vérification appropriées.

- Contribuer à la mise en place du processus et des normes de gestion de projet.

- Responsable de la mise en œuvre des actions associées aux objectifs de qualité approuvés par la direction générale.




Lancement de produits




- Coordination des activités de lancement de produits avec le siège et les organisations locales (marketing, réglementation, médecine, industrialisation et approvisionnement, pays).

- Contribuer à l'amélioration constante des processus et des normes pour les lancements de produits (lignes directrices, meilleures pratiques, outils de suivi, outils de gestion de projet...).

- Post-lancement : suivi des indicateurs clés de performance via le tableau de bord de lancement.




Gestion des risques du projet




- Surveille les progrès, détecte, évalue et traite les risques en interaction constante avec l'équipe de projet et en toute transparence avec les principales parties prenantes.

- Il alerte l'équipe ou lance un avertissement approprié lorsque des risques sont identifiés.

- Fournit une analyse précise des risques et conçoit/propose des plans d'atténuation.

- Assurer et coordonner les actions correctives ou les solutions alternatives conformément aux objectifs, aux délais et au budget du projet, en étroite interaction avec les parties prenantes et les fonctions, selon les normes de l'entreprise.

- Effectue une évaluation/analyse a posteriori pour identifier les enseignements tirés.




Valeur du projet




- Fournir des évaluations du potentiel commercial.

- Élaborer le kit d'évaluation des produits (PAK) et le partager avec les pays.

- Consolider les dossiers commerciaux des pays et rendre compte de la valeur totale au Conseil de l'innovation.

- Vérifier régulièrement l'exactitude de la valeur du projet.

Profil recherché

- Formation technique : pharmacien ou ingénieur en sciences (chimie, biologie...)

- Justifier d'une expérience de plus 7 ans dans un poste similaire.

- Idéalement, 5 ans d'expérience dans le développement de compléments alimentaires/OTC/OTX dans un environnement où l'ensemble du développement est réalisé avec des partenaires externes.

- Anglais : Courant

Compétences :

Compétences en matière de planification et de gestion de projets, y compris en ce qui concerne les logiciels de gestion de projets (par exemple MS Project)
Capacité à évaluer efficacement chaque étape du projet et à identifier / prévoir les goulets d'étranglement et les risques
Organiser le travail d'une équipe interfonctionnelle
Expertise technique en matière de compléments alimentaires
Leadership au sein d'une équipe transversale et multiculturelle
Proactivité / Anticipation
Compétences relationnelles
Ecoute active
Communication transversale

Poste basé à Rueil-Malmaison 

Accessible en RER A et parking à disposition

À propos de MAYOLY

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.