Appui administratif en alternance (BTS GPME)

Description de l'offre

Publiée le 10/04/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Code de Bonne Conduite : RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Description du poste

MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX

Assister les Pôles Stratégie et Maintenance Voie et SE dans les tâches administratives et dans le traitement des applications internes.

Vous êtes en appui des chefs de groupe sur les missions suivantes : 

o  Inventaire annuel de collection,

o  Diffusion des textes et amortissement sous DIGIDOC,

o  Mise à jour et tenue du Sharepoint (archivage courrier, compte rendu de monitorat, compte rendu technique...),

o  Gestion des E.P.I (suivi achats et livraisons, commande des vêtements...).

 

Pour le groupe Voie :

o Animation liée à la mobilité : Déploiement, formation des agents, configuration technique ad hoc (administration, création d'équipe, regroupement, à voir selon l'outil déployé), communication sur les nouvelles fonctionnalités.

o TRACEUR et SCANNER : commande des consommables (papier, cartouches), formation des agents à la demande, réalisation travaux numérisation ou photocopie à la demande.

o Voie de service : assurer la mise à jour du découpage des VS en PDF.

o CR de réunion : Item Géométrie ou Rail.

                                              

Pour le groupe SE :

o Suivi du fichier de thermographie de l'INFP AN,

o Aide à la construction de documents style POWER-BI ou autres pour réalisation de documents d'aide au management visuel dans les UTM après formation à POWER-BI.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

- Maîtrise de la bureautique notamment Office 365

- Bon relationnel

- Esprit de synthèse

- Rigueur

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la règlementation en vigueur

2025-009668