Chargé.e de mission- développement et partenariats avec expérience

Description de l'offre

À propos

Konexio propose des formations en compétences informatiques de base à visée professionnelle et des formations aux métiers du numérique afin de former de nouveaux talents sur ce secteur en tension. Notre ambition: que les apprenants deviennent des acteurs éclairés de la transformation numérique et des métiers de demain.

Notre équipe, composée de salarié.e.s et de bénévoles, est pleinement engagée à utiliser l'apprentissage numérique pour souligner le potentiel des publics défavorisés à être à l'avant-garde de la révolution numérique tout en offrant des voies directes d'inclusion socio-économique.

Descriptif du poste

Konexio recherche, dans le cadre de l’accélération de sa croissance, sa nouvelle/son nouveau Chargé.e de développement et partenariats avec expérience

Les missions

Recherche de financements

· 
Identification et réponse aux appels à projets, appels d’offres et autres opportunités de financement

· 
Montage de projets de financement de programmes de formation et d’insertion professionnelle

· 
Prospection de nouveaux partenaires

Gestion des partenariats

· 
Suivi des partenariats : rédaction des bilans, des reportings et autres livrables aux financeurs

· 
Coordination et fidélisation des partenaires

Participation à la stratégie de développement

· 
Représenter Konexio dans l’écosystème de l’ESS et auprès des entreprises

· 
Participer à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives et à l’essaimage des activités de l’association

Profil recherché

Les compétences requises

Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse, Autonomie, Capacité d’apprentissage rapide, Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale, Gestion de projet et priorisation, Esprit d’équipe, Sens de l’initiative

Profil recherché

· 
Minimum Bac +5

· 
Deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire

· 
Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

· 
Bonne maîtrise de l’anglais (C1)

Conditions

· 
CDI

· 
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%

· 
Panier repas de 4 par jour

· 
50% du titre de transport pris en charge

· 
Télétravail - 1 à 2 jours par semaine

· 
Fourchette salariale de 32 000 à 35 000 brut annuels - en fonction du niveau d’expérience

Process de recrutement

Si votre profil match, voici le processus de recrutement:

· 
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines

· 
Cas pratique (durée 3h, réalisé en distanciel, à l’heure et au jour de votre choix)

· 
Entretien (+ restitution de cas pratique) avec la Responsable du Développement et la Directrice générale adjointe

· 
Prise de références

· 
Entretien avec le Directeur Général

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 avril 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 2 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 32000 et 35000 / an