STAGE- Mobilité électrique et mécanisme de corrosion aux interfaces cuivre/lubrifiant : approche couplée formulation, électrochimie et analyse de surface. H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville SOLAIZE

Lieu de travail SOLAIZE-CHEMIN DU CANAL(FRA)

Domaine Recherche Innovation&Développt

Type de contrat Stage conventionné

Durée du contrat
6 Mois

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power).

Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

OneTech s'inscrit comme l'un des piliers de la transformation de TotalEnergies en compagnie multi-énergies.

Activités

Les missions qui te seront proposées : 

Avec l’essor de la mobilité électrique, de nouvelles problématiques de compatibilité entre les métaux, rencontrés dans les moteur électrique (fil électrique, pièces métalliques), et les fluides, utilisés pour refroidir et/ou lubrifier ces moteurs, émergent. C’est notamment le cas à l’interface cuivre/lubrifiant où des problématiques de corrosion sont visibles. Ainsi, de nouveaux additifs doivent être développés et utiliser pour satisfaire ces nouvelles contraintes

Une approche par formulation, électrochimie et analyse de surface permet de comprendre finement les performances des additifs étudiés. Cela permet ainsi de mieux comprendre les mécanismes mis en jeu en fonction des chimies d’intérêt et de la performance des additifs retenus.

Au sein du département Analyse et en lien avec les équipes Formulation des lubrifiants électriques et Electrochimie, le candidat réalisera les essais nécessaires pour avoir une description complète de l’interface substrat/additif. Une série d’additifs et de conditions seront testées lors de ce stage. Les étapes sont les suivantes :

·  Formulation, réalisation des essais de corrosion et cotation des éprouvettes en fin d’essai
·  Analyse électrochimique des interface cuivre/lubrifiant
·  Analyse de la chimie de surface via XPS

Moyens et outils utilisés  : 

·  Corrosion bench
·  XPS (X-ray photoemission spectrometer)
·  Data treatment software (Avantage, Python, …)

LE STAGE CHEZ TOTALENERGIES  

En rejoignant le Centre de Recherche de Solaize (CRES), tu contribueras à la co-construction d'une compagnie multi-énergies ! Tu intégreras une équipe ambitieuse et pourras bénéficier d'un véritable accompagnement dans un cadre de travail bienveillant.

 

Quelques avantages à nous rejoindre ?

 

·  Un site accessible en transports en commun via le réseau TCL
·  Une rémunération attractive
·  Une offre diversifiée de notre restaurant d'entreprise
·  Des horaires flexibles

 

  Cette offre t'intéresse et tu souhaites postuler ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV ET ta lettre de motivation.

 

Profil du candidat

Tu es à la recherche d’un  stage de 6 mois  dans le cadre de tes études à partir  de janvier 2024 ?  Débute ta carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

 

Le Centre de recherche de Solaize (CRES One Tech), de la compagnie TotalEnergies, est à la recherche de son/sa f utur(e) stagiaire ! 

Tu es issu d'une formation en école d'ingénieur de niveau bac +4/5? 

Le profil recherché : 

Tes compétences techniques : 

·  Corrosion  
·  Analyse de surface 
·  Electrochimie

Tes compétences comportementales : 

·  Autonomie 
·  Goût pour l’expérimental 
·  Bonne compétence de synthèse

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.