Les offres de “Walibi Belgique”

Expire bientôt Walibi Belgique

Chef d’équipe en restauration (H/F/X)

  • CDD
  • Entre 7 et 12 mois
  • Bierges (Province du Brabant Wallon)
  • Ventes

Description de l'offre


Vous avez envie d’intégrer une entreprise où l’esprit d’équipe, le sens du service et le professionnalisme sont les maîtres-mots ? Vous êtes peut-être notre nouveau talent qui complètera la Whappy Team Walibi Belgium – Aqualibi au sein du département Horeca! 

 

Votre mission 


En tant que responsable d’équipe en restauration, vous êtes sous la supervision du manager. Pendant votre service, vous prenez en charge la gestion du personnel et l’organisation opérationnelle du restaurant. Vous formez, motivez et guidez votre équipe afin d’assurer un service efficace et de qualité. Vous aidez votre équipe à accueillir les clients avec le sourire et répondez à leurs questions. De plus, vous avez la charge de la gestion des stocks et garantissez le respect des normes de qualité et d’hygiène.

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Profil recherché

Votre profil


  • Première expérience en gestion d’équipe
  • Flexible au niveau des horaires
  • Vous êtes disposé à travailler durant les périodes d’ouverture du parc : week-ends et vacances scolaires
  • Disponible durant l'entièreté de la saison 

Soft-skills :

  • Rigoureux, organisé et méthodique
  • Dynamique, proactif et résistant au stress
  • Orienté solutions et orienté client
  • Capable de coacher et motiver une équipe


Atouts pour la fonction


  • Connaissance des gestes techniques liés aux tâches de mise en place et de service
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Première expérience en HoReCa
  • Connaissances en néerlandais/anglais 

 

Vous adoptez l’attitude indispensable d’un collaborateur Walibi


  • Souriant(e) durant l’entièreté de votre fonction
  • Positif(ve) dans toutes les situations
  • Exemplaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe
  • Bienveillant(e) et prévenant(e) envers les visiteurs et vos collègues
  • Proactif(ve) dans les missions qui vous sont confiées
  • Muni(e) d’un sens du service véritable et aiguisé
  • Prêt(e) à accueillir et à guider le visiteur dans sa langue maternelle


Processus de recrutement et planning


Le contact humain et la communication sont essentiels dans notre secteur, il est important pour nous de pouvoir vous rencontrer en vrai lors d’une séance de recrutement.

 

Planning de notre campagne de recrutement :

  1. Si votre profil est retenu, vous recevrez un mail vous invitant à choisir une plage horaire pour un entretien.
  2. Les entretiens auront lieu les 27, 28, 29, 30, 31 janvier et 3, 4 février.
  3. A l'issu de l'entretien, nous reviendrons rapidement vers vous avec une réponse. Si celle-ci est positive, vous serez invité à suivre une formation d'une semaine que nous organisons avec le Forem et qui se déroulera sur le site de Walibi. Cette formation se déroule durant le mois de mars et porte sur les métiers du secteur touristique.
  4. Une fois la formation terminée, vous débuterez votre contrat chez nous (fin mars).

 

Nous offrons 


  • Un CDD entre 20h et 38h/s durant l’intégralité de la saison (entre 8 et 10 mois) avec une promesse d’être réengagé chaque année. Notre objectif est de garder notre personnel de saison en saison. 
  • Une rémunération en phase avec la CP 302
  • Un horaire de travail variable entre 8h00 et 20h00
  • Un cadre de travail unique au sein d’une entreprise fun, pro et en plein développement dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre et de vivre des expériences uniques et riches en épanouissement

Plein d’avantages divers et variés :

  • Des teams buildings, soirées, événements d’entreprise et notre fameux Whappy Day
  • Des perspectives d’évolution (76 % de nos managers ont démarré comme étudiants ou saisonniers)
  • Un remboursement des frais de transport selon la norme en vigueur

Faire de chaque avenir une réussite.
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