STAGE – CHARGE SIRH (F/H) – PARIS

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
A quoi ressemble un stage à BPCE SI ?
• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

Intégrez le Pôle Ressources au sein de BPCE Solutions informatiques !
L'équipe SIRH , assure le bon fonctionnement des processus RH à l'aide d'outils technologiques qui sont utilisés au quotidien par les équipes RH ainsi que par les collaborateurs.
En tant que CHARGE SIRH (F/H) , vous aurez pour missions :
Travailler sur l'ensemble de notre écosystème RH :
• Découvrir le fonctionnement de chacun des processus et flux existants au sein du Core RH.
• Maintenir l'ensemble de nos outils à jour.
• S'assurer de la qualité et de la fiabilité des données.
Assistance utilisateurs :
• Équipes RH, managers, collaborateurs : les accompagner et les aider au quotidien en répondant à leurs questions par mail ou par téléphone (Teams).
• Produire des supports à destination des utilisateurs sous différents formats (PowerPoint, tutoriels vidéos).
Outils RH : Onboarding (Heyteam), gestion des talents (solution Adequasys), envoi de courriers électroniques (solution DocuSign), campagnes de rémunération (solution Allshare).

Profil et compétences requises

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en RH de niveau Bac+4-Bac+5 .
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences techniques requises :
• PowerPoint
• Word
Compétences techniques souhaitées :
• Avoir une appétence pour l'informatique
• Excel
• Connaissances sur des logiciels RH (ceux de BPCE SI ou autre est un +)
Soft skills:
• Polyvalent(e)
• Ractif(ve)
• Déterminé(e)
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : 2025
Durée du stage souhaitée : 4 à 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Marie , puis un entretien opérationnel avec Ifrah et Magdalena.