Agent technique des laboratoires centre des envois exterieurs de biologie - h/f

Description de l'offre

Mission(s) générale(s)

Assurer l'accueil physique et téléphonique des services demandeurs pour des envois extérieurs hors du CHU.
Réceptionner des prélèvements ; les conditionner, les stocker.
Vérifier les températures de stockage, les contenants de transport, les délais d'acheminement, les prioritaires et les destinataires.
Remplir la lettre de transport (Traçabilité)
Gérer des envois en France, hors France et urgents.
Demander des devis
Réceptionner des résultats à transmettre au secrétariat (si besoin) et des attestations de livraison par courrier, fax, mail.
Régulariser et vérifier les dossiers du SIL
Gérer le suivi des livraisons des transporteurs

 Principales activités

Enregistrer dans le système informatique des laboratoires, les analyses externalisées au CHU
Envoyer des prélèvements pour analyses à d'autres établissements que le CHU
Classer et archiver les bons de demande
S'informer des transmissions de la veille
Acquitter et traiter les alarmes du logiciel de traçabilité des températures des enceintes
Gérer les stocks et commander le consommables
Utiliser les différents systèmes informatiques pour les enregistrements et la gestion logistique des prélèvements pour chaque envoi
Régulariser les dossiers SIL
Traiter les dossiers non conformes

Profil recherché

CDD 6 mois renouvelable. Le professionnel recruté devra être rigoureux, organisé et savoir se rendre disponible.

Compétences techniques :

Maintenir ses connaissances, être capable d'en acquérir de nouvelles

Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Respecter la norme ISO-EN-NF 15189

Analyser et gérer les priorités

Connaître, attester et maîtriser l'ensemble des instructions liées au poste de travail




Compétences organisationnelles :

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer et prioriser les différentes tâches du poste.

Savoir s'adapter au changement

S'investir dans les différentes tâches du poste

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du poste

Savoir rendre compte et transmettre les informations

Compétences relationnelles :

Etre garant du principe de confidentialité

Etre en capacité de communiquer

Etre capable de travailler et d'évoluer au sein d'une équipe

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

Communiquer et transmettre son savoir

S'inscrire dans un processus d'autoévaluation

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et ce laboratoire regroupe toutes les disciplines de biologie médicale. Le Centre d'Envoi des Examens Extérieurs se situe sur le groupe Pellegrin.