Architecte SI en alternance H/F

Description de l'offre

Etre Manager en Architecture et Applications des Logicielles des SI en alternance avec CESI et la Communauté de Commune Caux Austreberthe.

Le poste proposé

Votre serez un expert technique en conception d’architecture logicielle (choix de la technologie adéquate en fonction des exigences du projet, pilotage du déploiement de la solution, ...), et un expert en développement d’application (intégration des contraintes techniques, sécurisation du produit).

Vous serez en charge de la conception et la réalisation du parc applicatif du système d’information, et vous assurerez la qualité et la sécurité logicielle.

Vous participerez à la performance, à l’optimisation et à l’évolutivité du parc applicatif, conformément aux orientations stratégiques de l’entreprise.

Vous serez chargé d’identifier les nouveaux projets nécessaires pour répondre aux besoins de performance, et d’évaluer leur faisabilité.

Votre parfaite connaissance du système d’information vous permettra d’assurer la supervision des projets informatiques.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir la Communauté de Commune Caux Austreberthe ?

La Communauté de Communes de Caux-Austreberthe fédère depuis plus 20 ans un réseau de 9 communes : Barentin, Blacqueville, Bouville, Émanville, Goupillières, Limésy, Pavilly, Sainte-Austreberthe et Villers-Écalles. Ses perspectives de développement économique, ses ambitions en matière de protection de l’environnement et surtout la réalisation du projet de territoire pour les dix années à venir laissent imaginer une évolution dynamique et un avenir prospère.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Etudiant(e) en Bac+3 Ingénierie des Systèmes d’Information, vous maitrisez les fondamentaux de la conception et du développement de systèmes informatique (modélisation, bases de données, langages de scripting et développement, design patterns, infrastructures, cloud, outils versionning, collaboration, documentation). Vous avez une appétence pour la veille technologique et l’innovation, ainsi qu’un fort intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et l'IA.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d’analyse (capacité à synthétiser, hiérarchiser et formaliser des informations), et pour votre sens du relationnel. Une capacité de communication solide, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour ce poste.

Missions principales

Optimisation des processus internes

• Cartographier les processus existants dans plusieurs services (réunions, interviews, observation)

• Identifier les irritants ou axes d’optimisation

• Proposer des automatisations simples via des outils no-code (Airtable, Make, Power Automate, Notion, Zapier…) principalement

• Prototyper et tester des solutions en lien avec les utilisateurs

• Documenter les workflows et créer des tutoriels pour les équipes

Pilotage du projet d’agent conversationnel

• Rédiger le cahier des charges en lien avec les besoins des services (fonctions, ton, intégration…)

• Organiser les réunions de cadrage et de suivi avec le prestataire retenu

• Participer aux phases de test et recueillir les retours utilisateurs

• Suivre les livrables, jalons, et assurer la coordination entre les équipes internes et le prestataire

• Contribuer à la stratégie de communication et de déploiement de l’agent

Veille et acculturation numérique

• Réaliser une veille sur les outils no-code/low-code, IA et automatisation

• Participer à la sensibilisation des équipes (présentations, mini-ateliers découverte…)

• Rédiger des fiches pratiques ou guides d’utilisation pour favoriser l’appropriation des outils par les services

#CESIROUEN Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.