Gestionnaire administration du personnel H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire administration du personnel H/F

Description de la mission

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?

Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. – Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire.

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) – 7j/7 et 24h/24 !

Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « Bienveillance - Coopération - Excellence » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien – A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire administration du personnel H/F en CDD (de janvier à aout 2025) au sein de notre Direction des Ressources Humaines et dont les missions seront :

- Gestion des formalités administratives et légales liées à l'embauche ou au départ des salariés (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale…) de sa population dédiée ;
- Rédaction des documents contractuels d'embauche, de modification et de départ des salariés, des avenants de télétravail ainsi que des divers courriers type attestations employeurs ;
- Actualisation des dossiers individuels administratifs des salariés et réalisation de l'archivage sécurisé des dossiers du personnel ;
- Préparation des éléments de paie en lien avec les interlocuteurs internes et le service paie ;
- Gestion des différentes prestations proposées aux salariées (tickets restaurants, CESU, frais pro…) ;
- Gestion des différentes activités administratives du personnel (avenants, congés, RTT, maladie, AT…) dans le cadre des règles légales, des procédures internes et des normes Qualité de l'entreprise ;
- Être à l'écoute et conseiller les collaborateurs de l'entreprise sur les sujets de son périmètre.

Profil

- Vous êtes à l’aise avec les déclarations DPAE et avez une bonne maîtrise d'Excel.
- Vous connaissez les outils tels que Net-Entreprises et les logiciels de paie, idéalement ADP.
- Doté(e) de rigueur, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité et possédez d’excellentes qualités organisationnelles.
- Vous avez un bon relationnel, êtes capable de travailler en équipe et de gérer les urgences avec efficacité.
- Votre appétence pour les chiffres et votre logique sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une structure stable offrant de réelles opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
- Prime de participation et intéressement
- Chèques CESU
- CSE
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
- Remboursement à 100% des transports (entre le domicile et le lieu de travail) ou place de parking
- Salle de sport gratuite dans les locaux

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Non spécifié

Durée du contrat

8 mois

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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