CHEF DE PROJET DIGITALISATION TRANSPORT
CDD Entre 4 et 6 mois Rumilly (Haute-Savoie)
Description de l'offre
Basé sur le site industriel du Groupe SEB à Rumilly, à 20 km à l'Ouest d'Annecy.
Dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois, vous serez amené(e) à remplacer notre chef de projet Digitalisation Transport durant son congé maternité.
La mission consiste à déployer une solution de visibilité transport routier en temps réel sur un scope national et international au sein des filiales françaises et européennes.
Dans un environnement international (scope européen), vos principales missions seront les suivantes :
- Suivi/tests des évolutions IT qui sont prévues sur 2025 et devant être mises en production
- Formation, accompagnement et suivi de la performance avec les transporteurs et les utilisateurs du Groupe
- Suivi des KPIs du projet et communication en interne et externe
- Contact vis à vis de l'éditeur si besoin de coordonner, escalader
- Préparation et participation aux comités projets avec les parties prenantes du Groupe
- Déploiement de nouvelles entités SEB dans l'outil Shippeo
- Compréhension des situations « AS IS » : audit de leurs process transport
- Réalisation des analyses d'écart avec les attendus du projet pour mesurer les efforts éventuels en termes métiers et IT
- Prise en charge du « Onboarding » des prestataires logistiques et transporteurs pour déployer la solution
Profil recherché
Apportez vos compétences :
- Formation supérieure (min bac +3), en logistique ou supply chain , ingénieur généraliste, profil junior accepté.
- Maîtrise d'Excel
- Anglais oral et écrit
- Motivation à développer ses connaissances dans la supply chain et les sSI
- Aisance à travailler en équipe, rigueur, autonomie et motivation
À propos de Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)