Chargé de mission programme jeunes chercheurs - h/f

Description de l'offre

Mission principale

Au sein du Pôle Appels à Projets dans le département Soutiens Structurants à la Recherche, la personne recrutée contribuera à l'élaboration, au pilotage et au suivi du Programme Jeunes Chercheurs de l'ANRS MIE. 







Activités principales

Assurer l'interface du Programme avec les dispositifs existants, notamment au sein des différentes institutions de recherche.
Maintenir une veille sur les offres de financement et d'accompagnement à destination des chercheurs en début de carrière en France et à l'international.
Coordonner la mise en place et le suivi du Programme.
Mettre en place et accompagner les différentes instances de pilotage et d'animation du programme (groupe interne, comité consultatif, etc.)
Piloter l'organisation des appels à candidatures, en lien avec les autres départements de l'agence.
Construire les outils de communication scientifique de l'ANRS MIE autour du programme, en lien avec les autres départements de l'agence.
Participer à l'élaboration, la collecte et l'analyse d'indicateurs de suivi et d'impact du Programme.
Contribuer aux réflexions stratégiques concernant l'orientation du programme au cours du temps.

Activités associées

Participer à la coordination et à la mise en place des autres appels à projets de l'agence notamment celles en lien avec le programme jeunes : rédaction de règlements, identification d'experts français et internationaux sur les thématiques des appels, organisation des réunions d'évaluation.
Participer à la rédaction et validation des procédures assurance qualité de l'ANRS MIE.
Participer à la rédaction des rapports d'activité et aux supports de communication en lien avec la stratégie jeunes chercheurs de l'ANRS MIE.

Profil recherché

Connaissances

Bonne connaissance de l'organisation de la recherche française et de son financement
Connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses dans le périmètre de l'agence



Savoir-faire

Gestion et animation de projets et d'appels à projets
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Maîtrise des logiciels de bureautique courants
Animation de réseau



Aptitudes

Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse)
Capacité à aborder des thématiques variées, dans un écosystème avec de multiples acteurs, et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux
Esprit d'initiative, autonomie et réactivité
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités relationnelles et travail en équipe



Expérience(s) souhaité(s)

Expérience dans l'administration de le recherche ou de la santé ou expérience dans la conduite de projet scientifique







Niveau de diplôme et formation(s)

Niveau Master 2 ou Doctorat 
Santé publique - Santé internationale – Science politique – Maladies infectieuses

À propos de INSERM

L'Inserm est le seul organisme public de recherche français entièrement dédié à la santé humaine. Son objectif : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Il dispose de plus de 300 laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, rattachés administrativement à un total de 12 Délégations Régionales. L'Inserm est également constitué d'une agence autonome : l'ANRS-Maladies Infectieuses Emergentes (ANRS-MIE) avec pour mission le financement, la coordination et l'animation de la recherche sur les maladies infectieuses (VIH/sida, hépatites virales, IST et tuberculose) et les émergences (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.




Structure :

L'ANRS Maladies infectieuses émergentes, créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l'Inserm, ayant pour missions l'animation, l'évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…). 


Sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l'ANRS MIE couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l'homme et de la société, en mettant l'accent sur l'innovation et de renforcement de partenariats internationaux. 

Le département Soutiens Structurants à la Recherche de l'ANRS MIE a pour mission d'accompagner la structuration de la recherche sur le périmètre de l'Agence, notamment à travers un appui à des plateformes ou infrastructures de recherche, l'activité de gestion de la recherche clinique, et l'organisation des appels à projets. Le département est organisé en 3 pôles, et composé d'une quinzaine d'agents.