Chargé des relations avec les médias - h/f

Description de l'offre

Mission principale :

Au sein du département de la communication de l'Inserm, le service de presse et influence est composé de 5 personnes et d'une responsable (également directrice adjointe du département). Au sein de ce service, la personne recrutée devra mettre en œuvre et décliner la stratégie de relation presse de l'Institut à destination des médias grand public et des médias sociaux. Elle sera également en charge de la communication de l'Institut destinée à contrer les fausses informations en santé.




Activités principales :

Recenser, analyser et évaluer l'information à diffuser aux médias (presse écrite, radio, tv, sites de presse en ligne) en provenance des laboratoires de recherche.
Rédiger des documents destinés aux médias dans un souci de compréhension grand public.
Répondre de manière réactive aux demandes d'information des journalistes (mail/téléphone).
Assurer la mise en ligne de contenus sur la salle de presse de l'Inserm presse.inserm.fr.
Assurer la diffusion de l'information et sa promotion auprès des médias (campagne de mailing France, relances, diffusions internationales et médias sociaux).
Organiser des conférences de presse et des visites de presse.
Rédiger des communiqués de presse et éléments de langage en cas de crise aux côtés de la directrice adjointe et de la directrice.
Identifier des sujets et rédiger des textes pour la série « Canal Détox », le label de l'Institut destiné à lutter contre les fausses informations en santé.
Animer la cellule « Canal Détox » de l'Institut destinée à contrer les fake news en santé.
Travailler en lien étroit avec les services de presse des autres EPST et établissements d'enseignement supérieur.
Représenter le service lors des sessions de médiatraining pour les chercheurs de l'Institut.
Superviser l'activité de pigistes occasionnels.
Faire vivre et superviser les partenariats médias (The conversation, TF1 les vérificateurs).
Assurer une veille de l'actualité scientifique et générale.
Être force de proposition pour participer à l'élaboration de la stratégie de relation presse de l'Institut en fonction de l'évolution du paysage médiatique.

Profil recherché

Connaissances

Maîtrise parfaite de la langue française
Maîtrise de la langue anglaise (lue, écrite, parlée)
Connaissance des règles d'écriture journalistique, des communiqués de presse et des réseaux sociaux
Connaissance des contraintes et impératifs des médias et médias sociaux




Savoir-faire

Aisance rédactionnelle
Pratique des logiciels : Word, Excel, Acrobat et outils de mise en ligne (CMS type WordPress)
Organisation et réactivité, notamment en situation d'urgence
Reconnaissance et gestion des urgences et des crises




Aptitudes

Travail en équipe
Aisance relationnelle et diplomatie




Expérience(s) souhaité(s)

3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la communication science/santé ou du journalisme




Niveau de diplôme et formation(s)

Double formation (niveau M2) sciences du vivant- communication scientifique, école de journalisme ou diplôme Institut des sciences politiques

À propos de INSERM

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.




Structure :

Le département de la communication (DC) est au service de la stratégie de l'établissement pour structurer son image, renforcer la visibilité et la perception du service rendu par l'institution auprès du grand public, de la communauté scientifique, et du public associatif et de ses personnels d'une part, et d'autre part de renforcer l'image d'expertise et d'innovation de l'établissement auprès de ses publics institutionnels et décideurs.