Gestionnaire paie H/F

Description de l'offre

Chargé(e) de la gestion des salaires

Dans le cadre du renforcement du département Ressources Humaines, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la gestion complète de la paie.

Vos missions

Garantir un traitement précis et ponctuel des salaires grâce à un suivi régulier et une administration rigoureuse.
Identifier et résoudre rapidement les anomalies afin d’optimiser les processus et éviter leur récurrence.
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et aux obligations légales.
Adapter votre communication en fonction des besoins : échanges directs, mails, supports d’information.
Assurer la gestion des prestations et absences via le logiciel de suivi du temps de travail.
Mettre à jour les informations du personnel (changement de salaire, mutations, interruptions de carrière, etc.).
Veiller au respect des obligations légales (déclarations, documents sociaux).
Gérer les dossiers d’accidents du travail, de la déclaration au suivi.
Suivre les contrats et les déclarations des intérimaires, ainsi que le contrôle des factures.
Assurer la liaison avec les services internes et les partenaires externes.
Suivre les actions de prévention et organiser les examens médicaux obligatoires.
Analyser les indicateurs clés de performance liés à la gestion des salaires.

Profil recherché

Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de la paie.
Bilingue français/néerlandais.
Diplômé(e) d’un cursus en ressources humaines ou en administration sociale.
Bonne maîtrise du droit social et des réglementations en vigueur.
La connaissance des logiciels Protime et/ou Eblox est un plus.
Solide maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à communiquer avec pédagogie.