Alternant - digital project manager / chef de projet digital - h/f

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Digital Global, au sein de l'équipe Marketing OTC et dans le cadre de la stratégie de la Division Marketing OTC ainsi que dans le respect des procédures, l'alternant.e contribue à mettre en œuvre la stratégie digitale en assistant l'équipe Digitale dans la réalisation de ses tâches quotidiennes (administratives ou opérationnelles).

Dans ce cadre, il/elle participera et accompagnera l'équipe Digitale à travers l'ensemble des missions au quotidien notamment :

Contribuer à l'animation de la Digital Community Ipsen, développer et diffuser la culture du digital en communiquant sur les best practices régulières lors de meeting mensuels.
Suivi, évaluation des performances des campagnes digitales (Vidéo, Display, Paid search, Social Media) et contribuer à leur optimisation à travers l'analyse de KPI (Nombre de sessions, nombre de visiteurs, taux de rebond, durée moyenne des sessions, nombre de pages / session etc…).
Data consulting pour familiariser les chefs de produits au processus d'optimisation de campagnes digitales.
Développer et suivre les KPI à travers Google Analytics /Data Studio / Matomo : Mettre à jour les dashboards de performance des sites internet existants, développer ceux des nouveaux, data consulting pour familiariser les chefs de produits à l'approche data driven.
Contribuer à la coordination des phases de conception, production, déploiement et recettage des projets digitaux en collaboration avec l'agence digitale globale, les filiales et la DDSI (Direction Digital des Systèmes d'Information).
Être support aux projets digitaux des filiales ( plus de 20 pays), les conseiller sur le développement de nouvelles idées pour optimiser l'UX /UI des sites internet et arbitrer leur demande en fonction du budget.
Coordonner et gérer le développement de tous types de contenu digital (Landing pages, articles, vidéos, mise à jour des packs produits et bannières) en intéraction avec agences digitales et filiales
Contribuer au développement du SEO (Optimisation technique et du contenu, netlinking) et SEA pour générer du trafic naturel sur les sites internet des filiales et des partenaires.
S'assurer de l'exécution de la Digital Road Map dans les pays
Être le point de contact entre les équipes Marketing, Médical, Réglementaire et DDSI pour assurer la compliance et la faisabilité des projets digitaux
Contribuer au développement du e-commerce
Être force de propositions et avoir une approche solving problem et test & learn

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation Bac+4/5 université, école de commerce, école de publicité, école de communication avec spécialisation dans les métiers du digital
Vous êtes disponible dès septembre 2023
Vous avez des expériences significatives d'au moins 6 mois au sein d'équipe marketing ou digitale, en entreprise ou en agence
Votre niveau d'anglais et de français sont excellents
Vous avez des connaissances en Traffic Management (SEO, SEA, SEM etc…)
Vous êtes curieux des nouvelles technologies notamment pour l'approche digitale en santé
Vous maîtrisez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Data Studio, Google Adwords, Matomo ou assimilé
Vous êtes organisé.e, conscieux.se, proactif.ve, curieux.se et doté.e d'un bon relationnel
Vous êtes autonome, prenez des initiatives et avez le goût du challenge
La maîtrise de Photoshop ou/et Wordpress serait un plus
Connaissances Scientifiques / Pharmaceutiques appréciées

Lieu : Siège Mayoly à Rueil-Malmaison (RER A)

À propos de MAYOLY

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.