Les offres de “MAYOLY”

Expire bientôt MAYOLY

Global brand manager - h/f

  • CDI
  • Chine (Haute Corse)
  • Marketing

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe Marketing Global chez Mayoly ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de marque passionné(e) pour approfondir la connaissance des consommateurs, élaborer des stratégies de marque innovantes et stimuler la croissance dans le secteur de la santé grand public. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des campagnes mondiales, de développer de nouveaux produits et de collaborer avec différents départements dans un environnement international (Europe, Chine, Vietnam, Mexique … ). Si vous êtes prêt à apporter votre créativité, votre leadership et votre vision stratégique pour créer des marques mondiales de Consumer healthcare, Mayoly est fait pour vous !

Profil recherché

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce/Université ou d'une Ecole d'Ingénieur/Pharmacien avec spécialisation marketing. Minimum 4-5 ans d'expérience dans les produits de grande consommation ou le Consumer healthcare, au sein d'un environnement international. Français et anglais courants.

À propos de MAYOLY

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Faire de chaque avenir une réussite.
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