Coordonnateur Service Contrôle Interne

Description de l'offre

La MSA Lorraine recherche en contrat à durée indéterminée, un coordonnateur, pour son service « Contrôle Interne ».

Principales missions

• Réaliser les chargements et les requêtes/lots, veiller à l'archivage sécurisé des pièces probantes


• Assurer une veille règlementaire permanente et un appui législatif et technique


• Animer les routines avec les métiers

• Suivre l'activité périmètre mutualisé et caisses aidantes


• Réaliser des contrôles ACI et vérification comptable


• Participer aux contrôles d'effectivité et audit

Le poste est à pourvoir à temps complet pour le 1^er octobre 2024.

Le (la) candidat(e) bénéficiera des formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

La rémunération sera de niveau 4, degré 1, filière Direction Comptable et Management des risques. Soit une rémunération annuelle brute estimée à 24 740€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Metz. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Avantages annexes : 

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire 
Titres Déjeuner
CSE 
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 15 septembre 2024.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité


• Qualités relationnelles et rédactionnelles


• Aptitudes affirmées pour l’acquisition de connaissances législatives


• La bonne connaissance des enjeux, des règles de fonctionnement du service Contrôle Interne, de deux domaines législatifs et de l’outil Ogre à minima serait fortement appréciée.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.