Chargé(e) de Projet Diversité et Inclusion - Egalité des Chances

Description de l'offre

about the role

Sur le périmètre du Groupe Orange (France & International), vous contribuez au déploiement de la politique Diversité, Equité et Inclusion, au plan de formation dédié, et à l’animation de projets et programmes.

Détail de la mission
§  Vous contribuez au développement du catalogue des formations dédiées à la diversité, à la production de quiz pédagogiques, à la qualification de nouveaux contenus et à la mesure d’impact via la réalisation du reporting mensuel.

§  Vous contribuez au lancement du projet Handicap@Orange visant à consolider les programmes et bonnes pratiques en matière de recrutement et d’accompagnement des personnes en situation de handicap et à créer un collectif autour de ce thème.

§  Vous contribuez à la création du « Sharepoint Diversité, Equité et Inclusion » et à l’animation de la communauté Diversité & Inclusion sur le réseau social de l’entreprise.

§  Vous participez au suivi du programme Orange en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité dans les métiers techniques, Hello Women : suivi des projets à l’échelle internationale, participation au comité de pilotage, contribution à la préparation de l’évènement annuel Hello Women en France, communication interne.

about you

Formation préparée / Diplôme préparé
Ecoles de commerce, IEP, Universités Master 1 ou 2 : cursus Sciences Sociales, RH, Management de projets internationaux

 

Profil / Compétences
§  réel intérêt et motivation pour les thématiques Diversité, Equité et Inclusion,

§  sens de l’organisation, de la coordination et du reporting,

§  aisance relationnelle,

§  compétences rédactionnelles,

§  aptitude à travailler en transverse et dans un contexte multiculturel,

§  très bon niveau en anglais indispensable, à l'oral et à l'écrit (à partir de C1)

§  maîtrise des outils bureautiques notamment PowerPoint et Excel.

additional information

Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions dans un domaine passionnant, mêlant responsabilité sociale, ressources humaines, management de projet et communication, avec une forte dimension internationale.
Intégré au sein de l’équipe Diversité, vous collaborez avec une personne en alternance.

department

Vous travaillez au Pôle Diversité, Equité & Inclusion de la DRH Groupe.

Cette direction définit la politique Diversité et Inclusion du groupe Orange, en réponse aux enjeux économiques et sociaux, et en pilote le déploiement, au niveau mondial, autour de trois thématiques principales :

§  l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : mixité femmes-hommes dans les métiers techniques et du numérique, accès des femmes aux postes à responsabilité, égalité salariale, équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle et lutte contre les discriminations et les violences

§  l'égalité des chances : inclusion des personnes quel que soit leur âge, leur handicap, leur origine, leur opinion, leur identité et orientation sexuelle,

§  l’égalité numérique : pour l’utilisation d’une Intelligence Artificielle responsable et inclusive et l’accessibilité de nos applications.

contract

Internship

Start date : 03 Feb 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+5

de 1572 € à 2096 € / mois

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.