Afest - aide conducteur de ligne - h/f

Description de l'offre

LE POSTE

Après une période de formation 100% en immersion sur poste, un CDI vous sera proposé.

L'industrie que nous accompagnons fabrique des emballages plastiques. Elle recherche un aide conducteur de ligne (H/F) afin de venir en appui au conducteur de ligne sur la zone de confection de sacs par un processus de collage.

Vous avez pour principales missions :

- Savoir lire un ordre de fabrication
- Approvisionnement de la ligne en matières premières
- Gestion de la ligne de confection collage (respects des règles de sécurité, aide contrôle qualité, suivi du flux de la production, ....)
- Réglages des machines manuelles (changements des pièces en fonction de l'ordre de fabrication, réaliser des calculs de pignons / courroies, ...)
- Aide à la gestion d'une panne (savoir détecter une panne, travail d'équipe et résolution commune)



Pour ce poste, les horaires sont en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h 5h).

Profil recherché

L'entreprise que nous accompagnons recherche une personne manuelle et réfléchie car l'ensemble des machines sont non-automatisées (réglages manuels).

Savoir-être attendus :
- Réfléchi, 
- Logique, 
- Savoir compter,
- Manuel,
- Rigoureux,
- Prise d'initiatives,
- Bon relationnel

Connaître le secteur de l'industrie est indispensable pour ce poste.

À propos de Retravailler Egp

Envergure est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi, salariés et étudiants dans la gestion de leurs compétences. Nous proposons des formations certifiantes en continu ou en alternance. Nous les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel (insertion professionnelle, reconversion, bilan de compétences, orientation).

L'AFEST est une action de formation utilisant la situation de travail comme modalité pédagogique, elle se fait donc directement en entreprise

Elle présente plusieurs avantages :

Pour le demandeur d'emploi :
- Se former à un métier qui recrute
- Acquérir des compétences directement en entreprise et en lien avec le poste à pourvoir
- Faciliter l'insertion professionnelle

Pour l'entreprise :
- Sécuriser ses recrutement en formant des futurs salariés au plus près des besoins de l'entreprise
- Mettre en place une formation sur-mesure qui répond aux besoins spécifiques de compétences de l'entreprise et notamment à la polyvalence de ses postes.