Chauffeur - porteur funéraire - h/f

Description de l'offre

Le poste :

L'entreprise que nous accompagnons cherche un Chauffeur – Porteur H/F

Le Chauffeur-Porteur a pour principale mission : le transport de défunts dans des conditions respectueuses mais aussi la gestion des interactions avec différents interlocuteurs, tels que les familles, les forces de l'ordre ou encore les représentants religieux.

Missions :

Au sein de l'entreprise, les différentes missions du chauffeur – porteur funéraire seront :

Conduire un véhicule de taille importante, permis de conduire B de plus de 3 ans exigé ;
Être capable de conduire sur de longues distances, pouvant inclure des trajets à l'échelle nationale ;
Respecter les délais d'intervention (disponibilité rapide dans un rayon géographique de 20 minutes autour de Val-de-Reuil) ;
Porter les défunts avec soin et respect, en tenant compte des conditions particulières (charges lourdes), nécessite une bonne condition physique ;
Assurer le transport avant et après mise en bière dans le respect des protocoles funéraires ;
Respecter les règles strictes de comportement en milieu funéraire et judiciaire.

Le candidat devra justifier d'un casier judiciaire vierge (Bulletin n°3).

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir-être attendus :

Discrétion ;
Stabilité émotionnelle et psychologique ;
Respect ;
Fiabilité ;
Réactivité ;
Adaptabilité.

Une bonne condition physique est indispensable pour ce poste (port de charges lourdes).

Eléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devez télécharger les pièces demandées lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

Curriculum Vitae
Casier judiciaire vierge (Bulletin n°3)

À propos de Retravailler Egp

L'entreprise :

Envergure est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi, salariés et étudiants dans la gestion de leurs compétences. Nous proposons des formations certifiantes en continu ou en alternance. Nous les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel (insertion professionnelle, reconversion, bilan de compétences, orientation).

L'AFEST est une action de formation utilisant la situation de travail comme modalité pédagogique, elle se fait donc directement en entreprise. 

Pour le demandeur d'emploi :

Se former à un métier qui recrute à pourvoir ;
Faciliter l'insertion professionnelle

Pour l'entreprise :

Sécuriser ses recrutements en formant des futurs salariés au plus près des besoins de l'entreprise ;
Mettre en place une formation sur-mesure qui répond aux besoins spécifiques de compétences de l'entreprise et notamment à la polyvalence de ses postes