Infirmier(ère) diplômé(e) d’état à 100% de jour au sein de l’equipe ressource régionale de soins palliatifs pédiatriques - h/f

Description de l'offre

Identification du poste

Dénomination du poste :

Infirmière ou puéricultrice de l'équipe ressource régionale de soins palliatifs pédiatriques.

Secteur d'activité :

Equipe ressource régionale de soins palliatifs pédiatriques.

Définitions / Abréviations

SP / SOINS PALLIATIFS
ERRSPP /Equipes ressources régionales de soins palliatifs pédiatriques

Missions et activités

Les missions :

Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement pour les enfants relevant de structures pédiatriques et leurs familles
Participer à la continuité des soins palliatifs en Champagne-Ardenne en développant une dynamique des réseaux de Santé
Rôle d'expertise en SP auprès des équipes soignantes tant au sein des établissements de santé qu'auprès des professionnels libéraux
Développement de la recherche en soins palliatifs

Les activités :

Elle travaille en collaboration avec les familles, les réseaux de soins, les associations
Elle peut être amenée à se déplacer avec ordre de mission, à l'extérieur de l'institution dans des structures de soins ou associatives
Elle améliore l'accessibilité aux soins palliatifs pour les enfants en développant une collaboration étroite entre les diverses structures de soins de la région Champagne –Ardenne
Elle contribue à la formation des équipes des professionnels de santé dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques
Elle participe à la recherche clinique en soins palliatifs.( élaboration d'outils et de protocoles en lien avec les bonnes pratiques en soins palliatifs)
Elle accompagne les équipes : soutien, conseils, expertise, coordination
Elle participe à la réflexion éthique, aux réunions de synthèse, du réseau
Elle élabore un projet de soin qui favorisera la qualité de vie de l'enfant
Elle assure un rôle d'accompagnement et soutien aux familles
Elle apporte une expertise concernant les soins de support, l'évaluation et la prise en charge de la douleur

Caractéristiques du poste 

Du lundi au vendredi (rythme 1 de travail)
Les pauses et le temps de déshabillage respectent la réglementation en vigueur et doivent respecter l'organisation du service
Temps de repas 40 minutes (20 minutes de temps de travail et 20 minutes de temps personnel)
Droits à congés annuels et RTT conformes à la législation en vigueur (cf guide du travail en vigueur au CHU de Reims). Les repos sont validés par le responsable hiérarchique
Poste à 100%
Au titre des missions du service public de santé d'assurer l'accueil et la continuité des soins 24 heures sur 24, les agents doivent laisser leurs coordonnées téléphoniques au cadre de santé de leur service et les réactualiser en cas de changement.

Ce que nous proposons :

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Parking réservé au personnel
Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant

Profil recherché

Niveau d'étude :

Titulaire du diplôme d'état d'infirmière ou puéricultrice

Niveau de compétence :

expérience professionnelle pédiatrique avec prise en charge d'enfants en fin de vie
formations spécifiques au secteur d'activité : soins palliatifs, prise en charge de la douleur. (formation institutionnelle, DIU )
Connaissances du matériel à utiliser : pompes à morphine, pousses-seringues
Maîtrise de l'outil informatique

Capacités requises :

Etre à l'écoute des besoins de l'enfant et de sa famille et établir une communication adaptée à chaque situation en faisant preuve d'empathie
Etre rigoureuse et organisée
Avoir des capacités à collaborer et à transmettre des informations
Collaborer avec les autres catégories professionnelles dans les différentes secteurs intra et extra hospitaliers
Avoir des compétences pédagogiques pour transmettre ses savoirs et participer à des actions de formations au sein du réseau Champagne –Ardennes
S'impliquer dans les groupes de travail soins palliatifs, douleur, éthique.

À propos de CHU de Reims

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l'échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).

Disposant de l'ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d'une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l'établissement assure un suivi médical complet de l'enfant et de l'adolescent, y compris en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d'hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C'est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l'Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d'odontologie et de pharmacie de l'Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu'il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d'euros dans le département de la Marne.

L'établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d'association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l'Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l'offre de soins, le CHU de Reims s'est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d'euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s'achèvera en 2031.