Technicien de maintenance H/F

Description de l'offre

Description de la mission


 EHS :

- Veille en permanence au bon ordre et à la propreté de son poste de travail
- Veille à la bonne application des procédures et instructions EHS au sein
de l’équipe
- Respecte l’obligation de porter les équipements de protection individuels
préconisés
- Applique les procédures et instructions applicables à son poste de travail.
- Respect les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de
l’environnement lors de toutes interventions
- Informe son responsable de toute anomalie sécurité, hygiène ou environnement rencontrée.


TECHNIQUE

- Gère les bons d’interventions maintenance attribués par son responsable en fonction des priorités de la production

- Coordonne ses interventions avec le service Production

- Diagnostique la ou les causes de la panne ou du dysfonctionnement à partir des phénomènes apparents (origine mécanique ou électrique)

- Effectue les réparations mécaniques des machines, équipements, et périphériques en panne.

- Participe à l’amélioration globale des installations en proposant des actions d’ordre électrique ou mécanique et en réalisant les interventions.

- Contrôle par des essais la remise en état normal de marche

- Vérifie la remise en conformité aux normes de sécurité en fin
d’intervention

- Avertit le responsable de la maintenance en cas d’incidents qui nécessitent des réparations particulières (recours à un spécialiste, nouvelle intervention)

- Avertit le chef de poste en cas de problème lié à la sécurité du personnel

- Effectue les révisions des machines et équipements selon un plan de surveillance dans le cas de la maintenance préventive et prédictive, organise et suit la sous-traitance s’il y a lieu

- Entretenir son matériel d’intervention et maintient son environnement de travail en état de propreté

- Gère le stock de pièces détachées de rechange du magasin (commande,suivi, réalisation, contrôle réception, rangement) en soutien au responsable maintenance-travaux neufs.

- Met à jour les dossiers machines
- Assure des astreintes selon le planning annuel
- Assure le remplacement du conducteur de chaudière en son absence

QUALITE :

Respecte et applique les procédures et instructions qualité propres à son poste de travail

MANAGEMENT COMMUNICATION

- Assure la formation et l’information des autres personnels sur les spécificités liées aux machines et aux équipements
- Participe aux échanges d’informations entre les différents services

Profil recherché

FORMATION SOUHAITEE :

BAC PRO ou BTS électrotechnique + 2 ans d’expérience minimum orienté électromécanique.

 Connaissance en automatisme serait un plus.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

Connaissances professionnelles et outils :

- Entreprise, organisation et infrastructures
- Mode de fonctionnement de la production du site et de ses impératifs
- Principales caractéristiques des machines de production, des équipements et de leur principe de fonctionnement
- Principe de la technologie de transformation des produits fabriqués
- Techniques : mécanique, Analyse vibratoire, électrotechnique
- Utilisation outil informatique
- Habilitation conduite chariots élévateurs, appareils de levage
- Habilitation à travailler en hauteur
- Habilitation électrique HT, BT
- Habilitation conduite de chaufferies et équipement sous pression
Capacité à appliquer une méthode d’intervention pour optimiser son temps et
garantir la fiabilité et la qualité du travail effectué
Capacité à lire des plans mécaniques et électrique
Capacité à s’intégrer dans une démarche qualité
Capacité à intervenir dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et protection de l’environnement
Capacité à communiquer, à échanger des informations
Capacité à prendre des initiatives, à anticiper
Capacité à gérer les astreintes planifiées et éventuellement des
remplacements de collègues (maladie, congés, formation, etc...)
Capacité à s’adapter en permanence à l’évolution des technologies en suivant des formations soit en interne, soit en externe (organismes de formation)