Chargé de communication interne Débutant F/H

Description de l'offre

Pays France

Ville COURBEVOIE

Lieu de travail COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)

Société employeur TotalEnergies Global Information Technology Services

Domaine Communication

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Vous avez récemment été diplômé(e) ?  

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois à Paris-La-Défense, un(e) chargé(e) de communication interne, poste à pourvoir à compter d'avril 2025 .

Le (ou la) titulaire du poste sera intégré(e) à une équipe répartie sur Paris La Défense, Pau et Saint-Martin-d’Hères au sein de la Division « Users and Infrastructures Foundations »

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités

TotalEnergies Global Information Technology Services (TGITS) est la filiale interne de TotalEnergies qui fournit des services informatiques à l’ensemble de la Compagnie. 
Au sein de TGITS, vous intégrerez la Division "Users and Infrastructures Foundations" (UIF) dans la squad "Communication opérationnelle et Expérience Utilisateur" en charge de la conduite du changement et de l’amélioration de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de la « Digital Workplace » (environnement de travail informatique) ainsi que la communication aux utilisateurs & IT locaux.

Notre périmètre : l’ensemble des employés de TotalEnergies (+ de 74 000 utilisateurs, sur + de 800 sites dans 104 pays (Europe, Amérique, Afrique, Asie)). 

De multiples changements peuvent impacter l’usage de la Digital Workplace : qu’il s’agisse de l’intégration de nouvelles filiales par la Compagnie qui requiert de fournir aux collaborateurs des postes de travail performants et sécurisés, de l’évolution de nos outils collaboratifs (Microsoft 365) ou du déploiement de nouvelles technologies telles que l’IA générative par ex. Ces changements nécessitent des besoins constants en conduite du changement et communication.

La raison d’être de notre squad : Accompagner les collaborateurs face aux changements en les rendant plus fluides grâce à une communication claire et efficace & concevoir une stratégie pour encourager et simplifier l’adoption des nouveaux usages de la Workplace. 

Sous la responsabilité d’un responsable communication/UX, le/la chargé(e) de communication participera aux missions suivante de la squad :
• Communiquer sur les changements impactant le poste de travail ou ses usages : incidents, mise à jour/évolution d’outils, promotion de nouveaux services, adoption de nouveaux usages... ce qui implique :         
  o La définition de plans de communication en collaboration avec le responsable Com/UX.        
    o La réalisation de supports de communication : rédaction de push mails, création de guides attractifs, affiches, vidéos, infographies ou autres… sur les outils de PAO.        
  o Le community management sur les différentes communautés Viva Engage que nous animons. 
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ? Nos missions exigent un bon niveau éditorial et des capacités d’analyse et de synthèse 
• Vous êtes créatif ? Vous êtes un réel appui pour produire les supports de communication sur les outils de PAO. Vous pourrez mettre votre talent et votre créativité au service de nos projets. 
• Vous avez un bon relationnel et une grande rigueur ? Vous serez amené(e) à travailler sur des projets ou événements qui demandent une forte réactivité et qui peuvent avoir une grande visibilité. Vous serez en interaction avec des interlocuteurs projets et entités opérationnelles. 
• Vous avez un bon niveau d’anglais ? La couverture internationale du périmètre exige une bonne maîtrise de l’anglais écrit. 

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) d'un  BAC +5   en  Communication en Ecole de Communication  et recherchez à compter d'avril  2025  une première expérience.

Vous avez un  très bon niveau  en  anglais.


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Compétences techniques  :

·  Aisance rédactionnelle.
·  Capacité d'analyse et de synthèse.
·  Créativité.
Compétences informatiques :

·  Illustrator/indesign/photoshop.
·  Power point avancé. 
·  Suite Microsoft 365. 
·  Montage vidéo.
Savoir-être :

·  Rigueur.
·  Proactivité.
·  Bon relationnel.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.