Juriste Corporate & Contentieux (droit des contrats/sociétés) - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville COURBEVOIE

Lieu de travail COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)

Domaine Droit des Entreprises

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Au sein de la direction juridique de la Branche Gas, Renewables & Power (GRP), le Département Corporate & Transverse Matters (C&TM) fournit conseil et assistance, en France comme à l'international, sur des sujets de droit humain, contentieux, joint ventures, IP/Innovation et droit des sociétés, au profit de l'ensemble des directions opérationnelles de la Branche GRP.

Activités

Vous apporterez vos compétences, vos capacités d'organisation et de suggestion au sein du Département C&TM en coordination avec votre tuteur. Vos missions seront les suivantes :

- Préparation/mise en signature de documents dans le cadre des nomination des mandataires sociaux : formulaires internes, lettres de nomination, documents administratifs (e.g., consents, directorship disclosures) nécessaires pour les démarches de nomination/enregistrement.

- Préparation/révision/mise en signature/traduction/légalisation des divers documents nécessaires dans le cadre des projets (réponses aux appels d'offres, etc.)

- Recherches juridiques et documentaires et préparation de réponses aux questions des asset managers et directors.

- Préparation de projets et révision de documents contractuels (avenants aux accords, service agreements, waivers, etc.)

- Contribution au risk mapping des Droits Humains au sein de la Branche GRP et au due diligence Droits Humains.

- Contribution au suivi des participations de la Branche GRP dans les JV constituées dans le cadre des partenariats stratégiques.

- Participation à la mise en œuvre d'une gouvernance efficace et cohérente au sein des différentes JV des partenariats stratégiques, en vue de faciliter et sécuriser l'action des mandataires nommés par la Compagnie au sein de ces structures.

- En coordination avec les autres équipes de la Division Juridique GRP (telles que les équipes M&A, Projets et Contrats Gaz), contribution à la revue des accords nécessaires à la mise en œuvre des projets développés par les JV des partenariats stratégiques.

- Contribution si nécessaire à la sélection et validation du choix des conseils externes, conclusion des mandats et gestion de leurs prestations et facturations.

- Participation à la gestion du système documentaire (classement, archivage, originaux) au sein du Département CTM dans un souci de protection du patrimoine informationnel de la Compagnie en ce qui concerne le suivi des JV des partenariats et des projets qu'elles développent.

Profil du candidat

Vous êtes   récemment diplômé(e) d'un niveau bac+5 avec une spécialisation en Droit des Affaires  et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? 

Vous êtes  disponible pour une durée d'un an  à partir de juin 2025 ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois   (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Compétences techniques :

·  Rigueur d'analyse
·  Esprit de synthèse
·  Aisance rédactionnelle

Compéte nces informatiques  :
·  Pack Office (vous utiliserez notamment Word, Excel et Teams)
·  Copilot (IA)

Dynamique  et motivé(e) , vous savez également être  à l'écoute ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe ?

Vous savez communiquer efficacement,  en français et en anglais ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.