Chef de projet formation - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PARIS LA DEFENSE

Lieu de travail PLD-NEWTON(FRA)

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

TotalEnergies Learning Solutions conçoit et pilote les formations dans les domaines du management, du leadership, du développement, de l'innovation et de l'excellence opérationnelle. Elle assure également l'intégration des nouveaux collaborateurs de la compagnie TotalEnergies. Le développement du potentiel des talents a toujours été placé au coeur des enjeux RH de TotalEnergies - une Compagnie composée d'activités très variées d'un secteur à l'autre et internationale dans son implantation géographique comme dans ses effectifs. Dans ce contexte, TotalEnergies s'est dotée de différents programmes spécifiques de développement des profils à potentiel (HP, HPC, Dirigeants).

Activités

Vous assisterez les learning managers dans le maintien et le déploiement de programmes spécifiques à destination des hauts potentiels, hauts potentiels compagnie et dirigeants du monde entier (avec un rôle de support aux formations Ressources Humaines et Diversité).

 

Vos missions seront les suivantes :

·  Participer à l'organisation de formations et à la mise à jour et dynamisation des supports de communication pour les participants. 
·  Prendre contact avec les orateurs en France et à l'international. 
·  Sélectionner des activités pertinentes (teambuilding, etc.)
·  Assurer la liaison avec l'équipe logistique.
·  Participer à la mise en œuvre et au lancement de nouveaux projets de formation en lien avec les ressources humaines et la diversité, incluant la création de parcours digitaux gamifiés et innovants sur une application ou l'organisation de formations interactives en présentiel. 
·  Assurer la mise à jour et l'amélioration des contenus des formations existantes. 
·  Gestion de projet (rédaction des offres, refacturation).

Profil du candidat

Vous êtes   récemment diplômé(e) d'un niveau bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet ou ressources humaines   et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? 

Vous êtes  disponible pour une durée d'un an   à partir de mars 2025 ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois   (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Compétences techniques :

·  Rigueur 
·  Organisation
·  Créativité

Comp éte nces informatiques  :
·  Maîtrise du Pack Office
·  Connaissance des outils digitaux et des méthodes de formation innovantes

Adaptable  et flexible , vous savez également être   à l'écoute ?

Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités organisationnelles  ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à  travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ?

Vous savez communiquer efficacement,  en français et en anglais ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.