Technicien Maîtrise des Risques (H/F)

Description de l'offre

Le poste est à pourvoir à la caisse primaire d'Assurance Maladie du Val de Marne, au sein du service contrôle des prestations, dans l'unité chargée du contrôle des frais de santé.

Le contrôleur a pour mission de :

• Vérifier l'exactitude des remboursements des frais de santé.


• S'assurer que la facturation des professionnels de santé et des établissements de santé (hôpitaux, cliniques) est conforme à la législation en vigueur, et qu'il n'y a pas d'erreurs sur les destinataires de paiements (assurés, professions de santé).

Profil recherché

La bonne tenue du poste de contrôleur suppose les qualités suivantes :

- Rigueur, autonomie, curiosité (capacité à identifier ce qui n'est pas cohérent)
- Goût des chiffres
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)

Des connaissances sur la législation et la réglementation applicables aux frais de santé seraient appréciées.

Diplôme ou formation souhaité:

Bac + 2, ou expérience professionnelle probante en lien avec le domaine des frais de santé.

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Le poste est ouvert en CDD (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Rémunération et avantages :

1808 euros brut mensuels

+ Prime de contrôle

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE  (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.