LeadDeveloper Cobol H/F (93)

Description de l'offre

Au sein de la ligne métier comptabilité de la DOSI « Direction des Services Partagés », vous interviendrez en tant que LeadDeveloper au sein de l’équipe « Comptabilité Nationale et OCEAN »

Vous serez chargé(e) de :

• Être le référent technique et fonctionnel de votre Equipe sur le patrimoine de l’équipe


• Serez un interlocuteur de référence pour les échanges avec les autres équipes informatiques au titre des impacts ou des développements transverses


• Veiller avec votre équipe a ce que les éléments de la back log traités par votre équipe soient mis à jour.


• Participez aux activités d’analyse, de paramétrage et d’analyse de votre périmètre, et à ce titre :

- Gérer les demandes d’évolutions relatives à tout ou partie d’une application

- Assurer que les flux entrants d’anomalies sont bien pris en compte : analyse de la priorité des tickets d’anomalies, gestions des tickets critiques

- Assurer que les flux entrants de demandes d’évolution sont bien pris en compte : macro chiffrage des nouvelles demandes lorsque c’est possible, création d’une entrée chiffrage dans la backlog à défaut

- Assurer, avec votre cellule la gestion dynamique de la backlog de la cellule (actualisation, suivi des évolutions de priorités et le capacité à engager de nouveaux sujets,..)

• Proposez des solutions répondant aux besoins exprimés, en conformité avec les standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique. Dans ce cadre :

- Analyser les besoins métiers et définir les solutions métiers fonctionnelles et techniques en tenant compte des principes de l’architecture du SI et des objectifs de l’organisme.

- Mener des études en collaboration les équipes en charge des applications métiers et / ou nos partenaires inter-régimes.

- Identifier des solutions et des axes d'amélioration visant à fournir de la valeur métier tout en garantissant la cohérence et la stabilité du SI. (Exploitabilité/optimisation, audit, solutions à proposer)

- Identifier et valoriser les impacts pour tout ou partie de l’application et propose les différents scénarii d’implémentation.

• Contribuer à la conception et ou l’analyse de nouveaux développements : responsabilité des conceptions générales, accompagnement des spécifications détaillées et techniques. Dans ce contexte, vous pourrez être amené à réaliser des prototypes.


• Vous assurer de la faisabilité et de la conformité de la conception avec les standards techniques et méthodologiques de l’entreprise en faisant contribuer aux études les différents pôles d’expertise de l’entreprise : qualité, architecture, et équipes techniques.


• Participer à la validation de conceptions réalisées par des analystes de l’équipe applicative


• Soutenir les développeurs au sein de son équipe en les assistant et conseillant dans la mise en œuvre des solutions fonctionnelles et techniques.


• Intervenir lors de l’analyse d’impacts, de compatibilité́ et de non-régression des composants existants


• Coordonner et suivre les actions fonctionnelles et techniques, assurer le reporting des activités.


• Prendre en compte les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, cohérence, coût & délais, maintenabilité, évolutivité, résilience) dans l’évolution du SI


• Anticiper l’avenir en conservant des temps de veille, de curiosité vers l’extérieur afin de disposer d’une vision et de conviction et de maintenir en l’état de l’art notre SI


• Réaliser l’actualisation des dossiers de référence des applications maintenues

Profil recherché

De formation supérieure (Bac + 5), vous travaillez dans ce domaine d’expertise depuis plus de 5 ans.

Vous êtes autonomes et n’hésitez pas a chercher l’information pour améliorer vos connaissances.

Vous avez une expérience significative ou vous reconnaissez dans tout ou partie de la description suivante :

• L’architecture fonctionnelle et technique, avec une capacité d’analyse


• La conception, développement, qualification et le déploiement des logiciels (savoir intégrer les composants logiciels dans le système existant et actualiser les sources documentaires)


• Le développement des applications métiers TP et de traitements batch ou fil de l’eau


• La gestion des communications inter applicatives


• L’animation et la rigueur dans le suivi d’une back log et des priorités


• La gestion des exigences et la gestion des données (conformité des produits livrés et impacts fonctionnels et techniques)


• Une expérience des pratiques de l’Agilité est souhaitable


• Les éléments technologiques suivants :

-Les socles de développement : Unix, SQL, Cobol

-Les bases de données : PostgreSQL, Informix , Oracle, DB2….

-Le socle de développement « Java/JEE » avec les approches serveurs Jboss, Apache sont souhaitables

-La bonne connaissance du monde Comptabilité serait un plus significatif.

Votre capacité à travailler en équipe, votre qualité relationnelle et votre curiosité professionnelle vous permettront d’être à l’aise dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise en étant acteur-actrice de ses transformations engagées en profondeur.

Votre capacité à remettre en cause le bien-fondé des demandes : capacité à analyser, argumenter et remettre en cause les demandes (coût, ROI,...).

Votre dynamisme et votre croyance en l’adage : « tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

À propos de iMSA

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.