Employé polyvalent H/F

Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, Newcom est un acteur majeur en France dans la communication par l'objet. Expert dans la création de produits personnalisés, notre objectif est de renforcer les relations de nos clients B to B avec leurs collaborateurs, clients et partenaires. Nos produits personnalisés reflètent l'image de marque de nos clients, et sont également conçus dans le respect de l'environnement et des personnes impliquées dans leur fabrication. Certifiée Ecovadis Platinium, notre démarche éco-responsable est au cœur de notre philosophie d'entreprise !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Employé polyvalent logistique en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

• Préparation de commandes – picking / dispatch / préparation de palettes
• Livraison des commandes clients / fournisseurs / salon (2/3 jours / semaine en MEL)
• Réception, gestion et rangement du stock marchandises
• Gestion des déchets / entretien véhicule
• Assurer la bonne tenue des locaux, entretien et rangement général.

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience significative sur un poste similaire en logistique/entrepôt.
• Permis en cours de validité.
• Maîtrise d’un outil informatique de gestion des commandes (picking et gestion des stocks).
• Bonnes connaissances d’Excel et des outils bureautiques. 
• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Bonne condition physique (capacité à soulever des charges/manutention).
• Compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes, sens du service et de la satisfaction client.

Ce que nous proposons : 

• CDI - 35h – basé à Valenciennes / Anzin
• Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en forte croissance.
• Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'initiative.



Process de recrutement : 

• Préqualification visio avec l’équipe RH
• Entretien physique avec le CEO
• Rencontre café avec l’équipe