Chargé·e d'admissions & d'inscriptions - freelance

Description de l'offre

À propos

La conviction d'Ada est que l'Education doit être réinventée pour permettre la construction d'une société plus durable et inclusive.

Sa mission : construire l'Ecole Montessori de la Tech pour former une nouvelle génération de talent tech diversifiée à avoir un impact sur le monde.

Depuis 2019, Ada Tech School forme donc au métier recherché de développeur·se, des personnes curieuses et déterminées - sans pré-requis technique et de diplôme.

En 21 mois, grâce à sa méthode d’apprentissage unique et à son format en alternance, Ada offre l’opportunité à tous - et en particulier aux femmes - de maitriser les fondamentaux de l’informatique pour intégrer durablement le monde de la Tech et concevoir les outils dont toute entreprise a aujourd’hui besoin.

Depuis son ouverture du 1er campus à Paris en octobre 2019, Ada réalise 3 rentrées par an - en octobre, janvier et mai. 200 apprenant·es sont aujourd'hui en formation sur 3 campus : Paris, Nantes et Lyon.

Ada Tech School recrute des encadrant·es, chargé·es d'animer les rituels pédagogies et former les apprenant·es.
Ils et elles sont des développeur·ses en freelance ou en poste - issu·es de Algolia, Ledger, Leboncoin, Criteo ...

Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar, Capgemini ...

Son ambition : ouvrir 6 campus d'ici 2025 dans toute la France.

Descriptif du poste

Le Poste

Ada a l’ambition de devenir le leader en France des formations Tech professionnalisantes et de doubler son nombre d’apprenant·es inscrit·es en formation en 2025.  

Pour atteindre cet objectif, nous renforçons notre équipe Vente et Admissions - en charge de l’expérience candidat·es et du recrutement de nos futur·es apprenant·es.

En tant que chargé·e des Admissions tu seras le contact privilégié de nos candidat·es dans leur parcours d’admission et de choix de formation. 

Ton rôle sera de valider leur candidature, de les rassurer dans leur projet professionnel et de valider avec elleux leur plan de financement et leur inscription.  

Dans cet environnement entrepreneurial et humain, tu intégreras une équipe passionnée - dont deux personnes en CDI sur les sujets Growth B2C et une équipe de freelance en pleine construction. 

Les missions

Admission des candidats  

· 
Suivre les candidatures en processus de sélection et admises pour assurer un processus de sélection efficace et engageant 

· 
Aider à la sélection des candidats qualifiés et motivés pour la formation 

· 
Accompagner et valider avec les admis·es leur inscription et leur plan de financement en identifiant et levant les derniers freins 

Gestion du pipe et expérience candidat·es

· 
Tenir à jour le CRM (Hubspot) pour le suivi et une expérience candidat·es sans couture 

· 
Contribuer à l’amélioration des pratiques commerciales et du discours Ada 

Conditions

· 
2 à 3 jours de présence par semaine 

· 
Nous favorisons des collaborations de long terme et souhaitons intégrer des free-lance main dans la main des équipes CDI (participation à des points d'équipe hebdo) 

· 
100% télétravail et passage sur les campus possibles

Profil recherché

· 
Convaincu·e que la Tech doit appartenir à tous·tes et un secteur d’opportunités

· 
Organisé·e 

· 
Très bon relationnel et écoute  

· 
Expérience en recrutement et/ou Sales dans un environnement mouvant

Process de recrutement

· 
Screening avec Mathilde Patard - Head of Growth

· 
Entretien de mise en situation

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Freelance
·  Lieu : Paris, Nantes, Lyon
·  Expérience : > 3 ans
·  Télétravail total possible