Sales BtoB - Stage/Alternance - Paris

Description de l'offre

À propos

Entreprise à mission, L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique. Nous formons des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d’avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

Notre ambition est d’accompagner :

· 
des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique

· 
les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d’ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et nous avons choisi de relever ce défi !

Descriptif du poste

Votre principal objectif est d’avoir l’impact le plus important sur le développement de L’Étincelle sur nos campus de Paris et Lyon !

Vous serez le premier contact des entreprises (B2B) avec L’Étincelle et on sait à quel point la première impression est clé !

Vous suivrez ensuite les entreprises tout au long de leur expérience : de la présentation commerciale à la gestion de la relation clients en passant par la mise en relation avec nos candidats en recherche.

· 
Identifier les entreprises cibles  sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone)

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Présenter L’Étincelle  lors d’entretiens téléphoniques et recueillir leurs besoins : recrutement et/ou formation interne

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Proposer des candidats L’Étincelle  qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement

· 
Envoyer les devis  correspondants aux prestations demandées

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Accompagner les entreprises sur l’administratif  lorsqu’elles embauchent un candidat (démarches avec France Travail)

· 
Account management  : nourrir la relation commerciale et accompagner les besoins de formation et de recrutement

Profil recherché

Hard skills

·  Gestion du discours et maîtrise des objections

Soft skills

· 
Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

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Aimer être au téléphone (4h d’appels par jour en moyenne)

· 
Empathie et aisance relationnelle

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Capacité d’analyse et de synthèse

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Rigueur et organisation pour suivre les tâches diverses

· 
Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection appréciée

Nos modalités

Date de début : ASAP

Lieu de travail : Choisy-le-Roi (94) à 30 minutes de Paris centre, puis Aubervilliers à partir d'Octobre

Télétravail : 1 jour maximum

Rythme idéal d’alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en école

Rémunération : montant réglementaire de l’alternance (et plus selon profil) / Stage : 1000

Avantages :

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Carte titres-restaurant Swile (200 par mois, pris en charge à 50%)

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Mutuelle santé Alan

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Ordinateur fourni à l’onboarding

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Titre de transport pris en charge à 50%

Process de recrutement

1. Postulez sur l'offre

2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (1 à 24 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé