Chargé de projet création et commissioning d'un laboratoire micro-grid - Débutant H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PALAISEAU

Lieu de travail PALAISEAU-LE NEXT(FRA)

Domaine Recherche Innovation&Développt

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

A l'IPVF (Institut Photovoltaique d'île de France), au cœur du pôle scientifique de Paris-Saclay, la plateforme expérimentale T-LAB (Technology Innovation Lab) accueille les chercheurs des équipes Onetech R&D POWER pour leurs travaux sur les technologies innovantes et nouvelles énergies au service des ambitions de la compagnie. Dans ce contexte, vous rejoindrez l'équipe support qui accompagne les activités expérimentales autour des énergies renouvelables (solaires, batteries, éolien…) et vous serez plus particulièrement impliqué(e) dans le développement d’une nouvelle activité autour des technologies hybrides de stockage. Un laboratoire d’émulation/simulation d’un « micro-grid » (réseau de distribution locale d’une puissance de 125kW) est en cours de déploiement avec pour objectif de tester des technologies innovantes de pilotage de ce réseau.

Activités

Au sein de l'équipe Support, et plus particulièrement Laboratoire et HSEQ, vous aurez comme mission principale la coordination du projet de laboratoire micro-grid avec les enjeux suivants :

- Maîtrise de la sécurité des opérations dans le laboratoire selon les exigences du site (IPVF) et TotalEnergies (upgrade des processus si nécessaire)

- Rôle de coordinateur/point de contact avec l’équipe R&D Hybrid & Storage : accompagnement des demandes ; support à la rédaction des cahiers des charges pour la prise en charges des travaux au laboratoire ; coordination des opérations de deux prestataires internes pour la réalisation du projet ; suivi global du projet (budget, planification, parties prenantes internes et externes)

- Revue et mise à jour de la documentation existante lorsque nécessaire : modes opératoires, analyses de risque, schémas techniques, etc.

Profil du candidat

Issu(e) d'une université ou d'une école d'ingénieurs, vous êtes   récemment diplômé(e) d'un niveau bac+5   et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? 

Vous êtes  disponible pour une durée d'un an   à partir de mars 2025 ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois   (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Compétences techniques :

·  Gestion de projets techniques : planning, coordination, etc.
·  Compétences en électricité ou électrotechnique
·  Sensibilisation HSE et qualité : rédaction documentaire

Comp éte nces informatiques  :
·  Maîtrise des outils Microsoft Office 365 : SharePoint, Planner, Teams, PowerBI

Autonome , vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives ?

Agile  et flexible , vous êtes capable de  gérer les changements et les imprévus ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance à l'oral ?

Vous savez communiquer efficacement,   en français et en anglais ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.