Les offres de “Université d'Orléans”

Nouveau Université d'Orléans

Un chargé de projet de structuration des plateformes et plateaux scientifiques et techniques F/H

  • CDD
  • Orléans (Loiret)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Mission


Le chargé de projet F/H, en lien étroit avec le chargé de mission en charge de la mise en œuvre des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques et la Directrice du Pôle d’Appui aux Projets, à la Recherche et à l’Innovation (APRI), assure l’ensemble des aspects opérationnels et l'exécution des tâches quotidiennes relevant du projet dont notamment le référencement et la structuration des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques de l’université d’Orléans.


Activités principales


Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle APRI, et sous la responsabilité opérationnelle du chargé de mission, le chargé de projet a pour mission de



  • Réaliser un état des lieux par un référencement et un audit des plateformes et des plateaux scientifiques et techniques,

  • Chargé de la tarification, le cas échéant, des plateformes en lien avec la DPPA (Direction Pilotage, Prospective et Amélioration continue),

  • Accompagner les laboratoires de recherche et les composantes de formation à l’élaboration de coûts complets des plateformes,

  • Proposer et déployer un modèle de labélisation interne,

  • Mettre en œuvre un réseau des plateformes,

  • Assurer une communication auprès des personnels de l’université et des partenaires.


Le chargé de projet intervient auprès des unités de recherche et des composantes de formation afin :



  • D’établir une cartographie des plateformes et plateaux existants et recenser les moyens RH, financiers et les équipements dont dispose chaque plateforme et plateau,

  • D’évaluer les besoins de création de plateformes,

  • D’accompagner le processus de labellisation,

  • De faire valider les modèles économiques et d’accompagner leur mise en œuvre,

  • De mettre en place et de suivre la mise en œuvre d’outils visant à faciliter le fonctionnement des plateformes (tableaux de bord, indicateurs, bilans, documents de synthèse, enquêtes, procédures et rapports annuels),

  • De rédiger une communication interne et externe,

  • De créer et animer le réseau des plateformes de l’université.


 


Contexte et spécificités du poste


Ce poste est une mission à durée déterminée ayant vocation à structurer les plateformes au sein de l’université d’Orléans.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle


Formation Bac+5


Expérience en gestion de projets


Notions en gestion financière


Connaissances attendues


Politique de recherche et d’innovation


Environnement et réseaux professionnels


Connaissance de l’environnement de la recherche et de l’innovation


Connaissances des méthodologies de conduite de projet incluant l’administratif et le financier


Connaissances des techniques de communication


Compétences et qualités requises


Savoir faire


Compétences financières et juridiques


Capacité d’animation, de communication


Capacités d’analyse et d’expertise


Aptitudes au travail en équipe


Faculté d’organisation, rigueur et fiabilité


Aptitude à rendre compte


Capacité rédactionnelle


Utilisation d’outils numériques (tableurs, tableaux de bord, sites Web, outils bureautiques…)


Savoir-être


Force de propositions et réactivité


Respect de la confidentialité


Adaptation aux différents interlocuteurs


Aptitudes au dialogue, à l’écoute


 


L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI 


Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:



  • Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :


- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation


- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail


- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)


- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste



  • Et des avantages 


- Activités sportives et culturelles


- Restauration collective


- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)


- Prise en charge partielle des transports


- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,


- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap


 


POSTULER


Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 11/04/2025

À propos de Université d'Orléans

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.




Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.




Poste




Lieu d’exercice : Université d’Orléans


Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de mai 2025


Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), Statut contractuel (CDD), temps plein


 

Faire de chaque avenir une réussite.
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