Les offres de “Université d'Orléans”

Nouveau Université d'Orléans

Agent d’accueil et d’entretien F/H

  • CDD
  • Châteauroux (Indre)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Lieu d’exercice : INSPE CVL Centre de Formation de Châteauroux,


Prise de poste : Poste à pourvoir dès mars 2025


Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux contractuels (CDD 1an), temps plein


 


Mission


Au sein du centre de formation de Châteauroux de l’INSPE CVL, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement du centre en assurant l’entretien d’une partie des locaux, sanitaires et cafétaria mais surtout l’intégralité des bureaux des personnels formateurs et administratifs. De plus, vous assurez en totale autonomie à minima deux demi-journée de présence à l’accueil en rotation avec un autre agent.



Activités principales



  • Entretien salles AILE A et AILE B du bâtiment principal, du secteur accueil/administration : effectuer des tâches de ménage (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, surfaces, sanitaires, nettoyage des mobiliers, du matériel et des vitres, vidage des poubelles), selon les zones et fréquences.


Des ajustements ponctuels pourront être demandés à l’agent en cas de besoin par le responsable hiérarchique. 



  • Accueil physique et téléphonique (renseigner, orienter les usagers vers le bon interlocuteur …) / Gestion du courrier du centre (affranchissement, enregistrement et distribution) / Affichage informations diverses / Communication numérique aux usagers

  • Mise en place de mobiliers et matériels de salles selon les besoins du centre 


(l’agent intervient sur son secteur et sur celui de la société extérieure car cette action, quasi-quotidienne est inenvisageable en cas d’externalisation) 



  • Soutien à l’accueil des extérieurs dans les chambres/appartement du site avec l’agent d’accueil et le Responsable Administratif.

  • Aider ponctuellement l’autre agent à l’entretien en cas de surcharge d’activité ou d'absence de ce dernier.


 

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle



  • Connaissances et maitrîse des techniques de nettoyage ; 

  • Connaissance des régles d'hygiène et de sécurité 

  • Maitrise des outils basiques de bureautique. 

  • Appliquer et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens. Autonomie organisationnelle, liée à la capacité à s'organiser en fonction du planning d'occupation des salles.

  • Savoir s'exprimer oralement et de façon courtoise ;

  • Diffuser les informations aux différents usagers.


 


Compétences et qualités requises



  • Autonomie / Confiance en soi ;

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur / Fiabilité ;

  • Sens relationnel ;

  • Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.


 


L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI 


Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:



  • Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :


- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation


- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail


- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)


- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste



  • Et des avantages 


- Activités sportives et culturelles


- Restauration collective


- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)


- Prise en charge partielle des transports


- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,


- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap


 


POSTULER


Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 07/02/2025

À propos de Université d'Orléans

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.




Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.




 

Faire de chaque avenir une réussite.
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