ALTERNANCE MASTER - Chargé chargée de missions RSE

Description de l'offre

Publiée le 19/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

 

Nos trois grandes missions

 

·         Service public transparent et non discriminatoire

·         Intermodalité

·         Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions .

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

En tant qu'alternant(e) Chargé.e de missions RSE vous interviendrez dans les actions suivantes:

· 
Création, mise en place et suivi d'un plan d'animation 2025-2026 à l'échelle de la DRG HDF-N

· 
Suivi et alimentation de la feuille de route des indicateurs RSE de la DRG HDF-N

· 
Co-pilotage du projet sur la mise en conformité des gares avec l'objectif de valorisation de 100% des déchets recyclables d'ici 2030.

· 
Organisation d'évènements professionnels sur le thème de la RSE : séminaire, réunions, wébinaires

· 
Réalisation de Benchmarks sur les activités internes à la SNCF et hors SNCF concernant les gouvernances et pratiques RSE déployées.

· 
Mise en place de supports de communication RSE à destination des collaborateurs afin de les sensibiliser aux bonnes pratiques au sein de leur métier

· 
Rédaction d'articles RSE au sein de la newsletter interne

· 
Veille RSE régulière et suivi des législations en vigueur

Particularités

· 
Télétravail possible si compatible avec le rythme de l'alternance.

· 
Déplacements ponctuels en Hauts-de-France et Normandie.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC +5  en RSE

Compétences :

· 
Connaissance des enjeux de la RSE

· 
Maitrise des bases de la communication

· 
Capacité à animer, créer la relation, coordonner différents acteurs

· 
Pack office (dont teams, sharepoint, power Bl ... )

· 
Réactivité, prise d'initiative, force de proposition

· 
Esprit d'équipe et travail en réseau

· 
Curiosité

· 
Esprit d'analyse et de synthèse

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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