Chargé de Transfert de Technologie Géosciences F/H

Description de l'offre

Activités principales

• Se déplacer dans les laboratoires de la région travaillant dans les thématiques définies dans la mission, entretenir un contact avec les chercheurs, détecter les innovations, conseiller les porteurs de projet ;


• Contribuer, au regard des besoins d’usages et / ou des attentes du marché et en interaction avec les services académiques, au montage des projets d’investissement en maturation pour augmenter la maturité du résultat de recherche et optimiser son opportunité de transfert ;


• Planifier et contrôler le déroulement des projets en interaction avec les services académiques, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité ;


• Assurer la prospection, identifier, en interaction avec l'écosystème d'innovation de la région, des prospects en vue de la conclusion d'accords d'exploitation ;


• Définir la stratégie de transfert et coordonner la préparation de la négociation puis participer activement à la négociation d'accords d'exploitation (licences) avec un appui juridique ;


• Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des membres de C-VaLo dans le domaine du transfert de technologies ;


• Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche académique à la création d’entreprise ;


• Participer à des événements régionaux et nationaux, en interaction avec l’écosystème de l‘innovation, pour représenter C-VaLo, les membres et/ou les projets innovants accompagnés ;


• Participer aux actions de sensibilisation et de communication en valorisation ;


• Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Niveau Bac+5

Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique et/ou conduite de projet

Expérience souhaitable en cabinet spécialisé ou en service de valorisation de la recherche

Compétences et qualités requises

Maitrise de l’anglais

Connaissance scientifique d’un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire visé par la mission serait un plus

Connaissance des acteurs des filières industrielles du/des domaines

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique

Connaissance des aspects juridique de la propriété intellectuelle et du droit des contrats

La connaissance de l’éco-système régional serait un plus

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie dans le cadre d’une organisation répartie sur plusieurs sites

Réactivité, sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique.

• Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

-  57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste

• Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

POSTULER

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 03/11/2024

À propos de Université d'Orléans

Le PUI Loire Valley Innov’ (PUI LVI), composé de 9 fondateurs (Universités de Tours, d’Orléans, INSA CVL, CHUs de Tours et d’Orléans, BRGM, CNRS, INRAE et C-VaLo) et plus de 25 partenaires, regroupe l’ensemble des forces vives de l’écosystème d’innovation du territoire régional. Il est financé par l’ANR et Bpifrance et a débuté le 1er janvier 2024 pour une durée de 4 ans.

Créée en avril 2019, C-VaLo est une Structure d’Accélération au Transfert de Technologies en région Centre-Val de Loire qui réunit l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des organismes de recherche et établissement de santé présents sur le territoire.

Dans le cadre de C-VaLo et sous la coordination du Directeur de C-VaLo, la mission est de mettre en œuvre la stratégie de valorisation économique et de transfert des résultats de recherche pour l’écosystème régional de recherche en géosciences au regard d’une stratégie « business à formaliser ».

Cet écosystème comprend particulièrement l’ensemble des laboratoires du BRGM et de l’Observatoire des Sciences de l’Univers en région Centre (OSUC), mais également toute activité de recherche permettant de contribuer aux thématiques suivantes :

• Géologie et connaissance du sous-sol


• Eaux souterraines


• Risques et aménagement du territoire


• Ressources minérales et économie circulaire


• Transition énergétique et espace souterrain

Le/la chargé de Transfert de Technologies travaillera en interaction étroite avec les services de valorisation des établissements membres de C-VaLo, en particulier ceux de l’Université d’Orléans et du BRGM, et l’écosystème régional de l’innovation.