Contrat de projet - 24 mois - Chargée.Chargé de PIA 4 PACA/Corse F/H

Description de l'offre

Missions et activités principales

L'entité 

 

Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.

Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 36 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux.

Le recrutement à la Banque des Territoires est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Description du projet

Doté pour les 3 premières vagues (PIA1 en 2010, PIA2 en 2014 et PIA3 en 2016) de près de 57 milliards d'euros, les objectifs du Programme d'Investissements d'Avenir (PIA) sont de financer des investissements innovants et prometteurs sur le territoire, avec un principe de co-financement pour chaque projet. La CDC est le principal gestionnaire de ce programme national, via un mandat confié par l’Etat.

En 2021, l’Etat français a engagé le déploiement d’une 4ème vague (PIA4 – 20 Md€ sur 5 ans) afin de soutenir l’effort d’innovation au profit des éco-systèmes d’enseignement supérieur, de la formation continue, de recherche et d’innovation, des filières de croissance durable. 

Comme pour les trois premières générations du PIA, la Caisse des Dépôts continuera à jouer le rôle d’opérateur sur plusieurs de ces thématiques du PIA4.

Dans le cadre de la régionalisation des actions du PIA , le réseau de la Caisse des Dépôts à travers ses directions régionales (DR) est mobilisé principalement sur deux actions :

·  « Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes » (IFPAI) visant à accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans l’anticipation des mutations économiques et organisationnelles, en encourageant le développement de solutions innovantes s’appuyant sur un engagement conjoint et durable des entreprises et des acteurs de la formation et de l’accompagnement, soutenus par les organisations professionnelles et les collectivités territoriales ; IFPAI régional sera pérennisé dans le cadre du volet structurel du PIA4.
·  Les démonstrateurs territoriaux (ex :« Territoires d’innovation ») visant à accompagner et accélérer le déploiement à grande échelle de solutions et technologiques innovantes, qui contribue au renouvellement de modèles de développement de territoires et à la transition écologique.

De façon plus globale, pour tous les programmes du PIA, les DR accompagnent en amont et suivent les projets lauréats du PIA.

 

Missions/ activités

Dans le cadre de la mise en œuvre des actions du PIA4, le titulaire du poste assure :

·  La gestion et la représentation à l’échelon régional des actions sous mandat relevant de l’approche « démonstrateurs territoriaux » (Type « Ville durable »). Le chargé de projet veillera à :
·  l’identification des porteurs de projet en amont de l’Appel à projet/ Appel à manifestation d’intérêt
·  l’accompagnement des candidats lors de la phase de l’Appel à projet/ Appel à manifestation, avec une bonne coordination, gestion de l’information, remontée et traitement des questions entre la banque des territoires, les services de l’Etat en région et les candidats dans les étapes de sélection et de conventionnement.
·  Dans le suivi et l’exécution des projets, le chargé de projet participera à la gouvernance mise en place au titre de la convention de financement et sera le relais opérationnel de l’équipe nationale en charge du mandat.
·  suivi et participation au Comité de pilotage des lauréats
·  Gestion et représentation à l’échelon régional des actions sous mandat relevant de la formation continue (IFPAI)  : En ce qui concerne la gestion des appels à projets régionaux, les activités sont les suivantes :
·  La négociation des conventions régionales avec les Conseils régionaux et les Préfectures de régions
·  La constitution du cahier des charges des appels à projet (AAP) sur première proposition de la CDC et en accord avec les orientations du COPIL régional
·  La gestion de la publication sur la plateforme et des dossiers déposés : création des opérations dans le système d’information interne, analyse d’éligibilité, instruction des dossiers, organisation des séances d’auditions et secrétariat des comités, notifications aux porteurs de projets, présentation de l’instruction et propositions aux instances + secrétariat, levée des réserves, communication avec le SGPI sur les lauréats des actions
·  Contractualisation
·  Suivi des lauréats à travers la participation au comité de pilotage des lauréats et un suivi administratif
·  Veille sur les Actions du PIA4, diffusion des informations au sein des DR de son périmètre de responsabilité

Pour l’ensemble de ses activités, le/la chargé(e) de mission bénéficiera d’un appui du siège : Appui commercial de la Direction du réseau, Mission PIA avec laquelle une collaboration étroite est attendue et avec les référents des actions du PIA au siège essentiellement à la Direction de l’investissement.

·  Réfèrent territoire d’industrie

 

 

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle : dernier décaissement lié à une convention signée avec un bénéficiaire de l’une des mesures confiées à la CDC

Modalités d’évaluation et de contrôle des résultats : vérifications de la complétude des actes réalisés dans les relations avec les lauréats du PIA 4

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation supérieure (Bac +4/5), le/la candidat/e devra avoir :

·  des compétences dans les domaines d’intervention du monde économique local ;
·  une bonne connaissance du fonctionnement des politiques publiques et de leurs modalités financières (régimes de subvention, etc.) ;
·  une connaissance des sujets liés à l’innovation, à la formation professionnelle, aux collectivités territoriales et à l’Etat.

Compétences requises :

·  Capacité à analyser des projets dans leurs différentes dimensions (techniques, économiques, juridiques, financières, etc.) ;
·  Intérêt pour le secteur public
·  Compétences de négociation et fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
·  Autonomie et capacités à animer ;
·  Sens du reporting et de la performance ;
·  Capacités à travailler en mode projet ;
·  Qualités relationnelles

Conditions de travail

Localisation : Atrium 10.5, Immeuble les Docks, 10 Pl. de la Joliette, 13002 Marseille

 

 

Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet prévu à l'article L.332- 24 à 26 du Code général de la fonction publique et par le décret n° 2020-172 du 27 février 2020.